用梦想点亮人生前程：管理自己的核心竞争力.pptVIP

职场人生管理好自己的核心竞争力;在我们现在的企业中，稀缺性资源主要体现为 ;他们忙碌，他们快乐，他们进步，他们讨人喜欢！ 所谓的核心竞争力是：一种情感、一种精神、一种品质、一种能力。;常见短处有：;总之，大家是对其人不愿意相见，不愿意与之共事，平时尽可能躲着走。;职场禁忌;　? 禁区二：独自升职 ??? ?如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。 当然不会有人因为顾及好友的心理而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。 ;???? 禁区三：帅哥当前 ???? 条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。万一两个人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。 最好独立处理情感生活，在爱情基础尚未稳固前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会那个还未明确关系的男人。不要对爱试探，也不要贪图胜利的感觉。 ;　 禁区四：巴结老板 ????? 如果好友之一喜好巴结老板，向老板争宠，通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结，就两人相约去巴结。不要私下做一些启人疑窦的小动作，让对方怀疑你对友谊的忠诚度，甚至怀疑你的人格，同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬