会计从业资格考试财经大题原题分析.docx

四、案例分析题 61. 某企业2012年实现收入总额3000万元，发生各项成本费用共计1200万元，其中包括：合理的工资薪金总额400万元，职工福利费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，滞纳金20万元，公益性捐赠50万元，2011年亏损200万元。根据以上材料，回答下列问题： 1) 关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有（）。 A、职工福利费不超过工资薪金总额14%的全部准予扣除 B、职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除 C、准予扣除的职工福利费是56万元 D、准予扣除的职工福利费是80万元 2) 关于该企业职工教育经费扣除限额的说法正确有（）。 A、职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除 B、职工教育经费超过法定扣除标准的准予在以后年度结转扣除 C、准予扣除的职工教育经费是20万元 D、准予扣除的职工教育经费是2万元 3) 关于该企业职工工会经费扣除限额的说法正确的有（）。 A、职工工会经费不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 B、职工工会经费超过法定扣除的准予在以后年度结转扣除 C、准予扣除的职工工会经费是8万元 D、准予扣除的职工工会经费是30万元 4) 关于2011年亏损的最迟弥补期年的说法中正确的有（）。 A、2015年 B、2016年 C、2017年 D、2014年 5) 关于