白音察干收费所党建上半年总结.docVIP

PAGE PAGE 1 白音察干收费所党支部2011年 上半年总结暨下半年工作计划 分公司党委： 2011年是实现公司“十二五”规划战略目标的开局之年，我所党支部在分公司党委的正确领导下，以中国特色社会主义理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入落实科学发展观，以创先争优活动为契机，以“五好党支部”“四好班子”建设为主线，以思想建设为重点，不断增强自身能力建设，提高员工队伍素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全体党员干部的共同努力下，积极开展支部的各项党建工作。现将上半年党建工作汇报如下： 一、完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作 1、抓制度建设。抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此，上半年，我支部根据实际工作，在落实党建工作责任制中，通过与领导班子和党员干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与党风廉政建设和行风建设相结合等，坚持围绕中心，服务大局，推进党建工作的科学发展。党组织在认真执行“三会一课”基础上，还建立了以下制度： 一是例会制度。每季度召开一次党员汇报会，听取党员工作情况汇报，部署党建工作任务。 二是定期报告制度。每半年向分公司党委汇报一次党建工作。 三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究，探索适合我支部实际的党建工作思路、方法。 四是党建联系点制度。每名党员要主动联系一个班组“结对子”搞“帮扶”，按照“一线”工作法，定期深入一线指导党建工作，开展调查研究，帮助群众解决实际问题。每年要与联系点检查指导工作不少于4次。 2、抓党组织建设。一是抓班子建设。按照“四好”标准加强班子建设，坚持把问题摆在桌面，共同商议决策，培育民主氛围，从制度上杜绝一言堂、不民主、不团结事情发生；第二抓职责职能履行和监督制约机制，班子分工明确，职责清楚，强化各自职责履行的同时，更注重领导班子协调配合，定期沟通，实现“分工不分家”。同时大力加强监督制约机制，围绕群众监督，党内监督，抓党务、政务公开建设，重大决策坚持上会讨论，使班子既能充分履行职责，又能置身于党员、群众的监督中；第三抓勤政廉洁和个人素质的提高，除抓好支部民主生活会外，还要求班子成员要不断的自我学习、实践和总结，在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟。 二是抓支部建设。支部注意吸收年轻的党员业务骨干进入党员队伍，增强我支部党务工作的生机和活力。注意有针对性的对党员进行业务培训，提升党员的工作技能，保证支部日常工作规范、有序、活跃，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 三是抓“党员示范岗”的带动作用。按照“抓树带”工作分工，通过召开民主生活会，确定每位党员以“党员示范岗”的标准要求，与各班组部门形成“一对一”帮扶带动，形成“互帮互进”的点、线、面工作格局，在我支部建设中充分发挥示范和带动作用。 3、抓党员队伍建设。 通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员来加强党员队伍管理；通过严把党员“入口”关，积极稳妥的发展党员来保障质量；通过抓“双向培养”工作来不断改善和提高党员队伍整体素质，3月30日支部会议讨论研究了年度吸收3名积极分子，发展1名党员，2名预备党员 4、抓惩防体系和党风廉政建设责任制的落实。所支部高度重视和认真抓好惩防体系和党风廉政建设责任制的落实，切实承担起反腐倡廉建设主体责任，在2011年工作安排中，将执行党风廉政建设和反腐倡廉各项工作做为具体措施纳入计划，党支部年度计划中明确要求廉政建设各项年度目标任务，采取有效措施将廉政建设纳入我所目标管理和党务公开工作中，做到了与所务发展和中心工作同部署、同落实、同检查。3月10日开展了一个月的“廉政教育月”活动，组织支部党员干部实践了“六个一”活动的具体要求，通过“抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评比、抓制度建设”等，达到了教育月活动预期目标。 5、抓党建宣传工作。我支部采取多渠道多形式加强党建宣传工作，通过设置“党务公开栏”、召开党建专题工作会、编发党建简报、悬挂横幅等形式，宣传党建的各项工作进展、各种活动情况、各种制度执行、各项决定决议、组织发展情况等，让党员关心党建，让群众关注党建，从而形成合力抓党建。上半年，支部共编发党群信息2篇，印发党章知识28份，组织廉政考试1次，收到了良好效果。 二、认真开展创先争优活动的各项工作，党员队伍创先争优氛围浓，党员对服务企业，服务群众的意识得到了明显的提高。 一是开展了“岗位奉献”活动。在所内积极开展 “我是党员，我奉献”的“党员示范岗”活动，发挥好党员的先锋模范作用，掀起创先争优活动高潮。如组织委员贾美青同志，在本职岗位上兢兢业业,任劳任怨,无私奉献,在我所皇甫志强患病期间，她积极联系该同志家属，帮助解决生活困难，并向支部提议号召全所党员干部群众捐款捐物，以实际行动感动了身边每一个人，极大的凝聚了人心