突破高考难点00讲上.ppt

专题一 古代中国的早期政治制度;嫡长子继承制——宗法制的最大特点“立嫡以长不以贤，立子以贵不以长”宗法制从表面上看是以血缘为主，但实质上是通过血缘关系的亲疏来确定财产、权位的继承或分配。所以宗法制既是贵族间解决财产、权位继承或分配的一种制度，也是团结同性贵族、加强王室和封国关系的手段，它巧妙地将政权和族权结合起来，成为巩固分封制和加强奴隶主贵族专政的工具;难点2：如何全面认识分封制;分封制;项目;如何理解中国早期政治制度的特点;?秦始皇创立的专制主义中央集权制度对中国社会发展影响深远积极作用：（1）有利于多民族国家的建立、巩固和发展，有利于维护国家统一与领土完整（2）有效地组织人力、物力和财力，从事大规模的生产活动和经济建设，有利于社会经济的发展，有利于科技文化的繁荣（3）统一的环境有利于各民族的融合和各地区经济文化的交流，也有利于中外经济文化的交流消极影响：明清以后其消极作用是主要的。在政治上表现为皇帝既是立法者又是最高行政长官，在决策上具有独断性、随意性，易出现错误；使官吏为上是从，助长因循守旧之风；官僚机构膨胀，导致贪污腐化。在思想上表现为独尊一家，钳制了人们的思想。在经济上表现为阻碍了资本主义萌芽的发展，与当时世界资本主义发展的潮流背道而驰，使中国逐渐落后于西方。;理解“位高权轻”和“位卑权重” “位高权轻”和“位卑权重”的官吏设置原则是中国古代加强中央集权的重要内容。“位高”则不易控制，“权轻”则削弱了其对中央集权的威胁；“位卑”则易控制，不易对中央集权造成威胁，但权力非常大（1）三省六部制是怎么样完善中央集权的形式上三省为中央最高权力机构，分工合作，掌管朝政。中书省掌决策；门下省掌审议，负责审核政令；尚书省负责执行政令，下辖六部处理日常政务。这种完整严密的封建官僚体系，有利于提高行政效率，减少决策失误，防止个人权力过分膨胀，加强了中央集权三省的分工，使宰相的权力一分为三，这就削弱了相权，加强了皇权。三省六部制的确立和完备，使封建中央集权制度更加完善，此后历朝基本沿袭;（2）明朝的内阁与清朝的军机处明太祖废除丞相后，重要政务都要皇帝亲自处理。因事务繁多，皇帝设置内阁。明太祖时，内阁大学士品级较低，仅备顾问兼协理奏章，并不参与决策。明成祖时大学士开始参与军国大事的商讨，此后，阁臣的权力越来越大雍正设立军机处。军机大臣最初只参与处理军务，后来职权不断扩大，可以参与机要政务。但他们的本身品级不高;西周“天下共主”和秦朝“中央集权” （1）西周“天下共主” 西周政治制度的特点是“亲贵合一”的国家组织原则与宗法制度结合在一起。周王既是大宗，也是“天下共主”。国家依据宗法血缘关系的亲疏，确定政治等级的高低。政治分权与财产分配相结合，中央对地方的统治主要是通过分封制得以实现，没有形成官僚体系（2）秦朝“中央集权”秦朝抛弃了宗法关系，建立了从中央到地方的一整套行政管理系统。各级管理机构不再由贵族世袭、垄断，而是由皇帝任命的大小官吏掌管。官吏只有俸禄，没有封邑，上下级官吏之间是管理和服从的关系，职业官吏构成各级政府实体，法律对官吏提出了各种要求，促进了官僚制度的进一步确立。;中国古代的选官制度、监察制度中国古代选官用官制度的演进主要包括：奴隶制社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐至清的科举制大致可以分为两个阶段：第一阶段：从秦汉至魏晋南北朝时期，地方选官制度以察举和荐举为主，以“贤能”为标准，地方权力较大。从选拔形式上看：汉代实行察举制度，规定由地方主要长官每年推荐一定数量的人为官，推荐的标准以德行、经学、乡里清议为主；随着吏治遭到破坏，到东汉末年此制度已经败坏不堪了。魏晋南北朝时期实行九品中正制，选拔推荐的权力不再交由地方官，而由朝廷统一任命“中正”官专门负责举士选才；此制度有两个缺陷：一是选官的人，即“中正”官，多为本地的豪族大家所把持，二是选官标准多以家世出身为重，造成“上品无寒门，下品无势族”的选才结果，阻塞了寒士入仕。从任命方式上看：从秦代起地方上长史一级的官员要中央任命，以后历代一直延续；但同时也规定地方长官有自辟属僚的权力，郡守、县令可以在自己所管辖的区域内选用官员;第二阶，从隋唐至明清，选官方式以科举考试为主，以考试成绩为标准，用人权完全收归中央。从选拔方式上看：隋唐实行开科取士，隋炀帝以科举制代替了九品中正制，科举成为选拔各级官员的主要方式。从任用方式看：地方官仍然由中央统一任用，但地方官不能再自行任命属下官员，所有进入流品的地方官员都由中央政府任命;中国监察制度的演变先秦时期中国已开始出现监察活动，但监察制度则是在秦汉时代形成。中国古代监察制度主要是指中国封建社会的监察制度中国古代的监察制度：（1）秦朝设御史大夫。御史大夫执掌群臣奏章，下