神内基金农技推广解读.pptVIP

NATESC 神内基金农技推广奖申报管理 陈守伦 科技与体系管理处 全国农业技术推广服务中心 ？ 主要内容 一、什么是神内基金农技推广奖 二、近年奖励情况 三、申报工作中存在的问题 四、今后申报注意要点 五、事例解读 一、什么是神内基金农技推广奖 出资人：神内良一先生 出资额：3000万元人民币 成立时间：1995年，1997年开始评奖。 奖励方式：奖金及证书 一、什么是神内基金农技推广奖 出资目的： 奖励常年坚持在农村从事农业技术推广工作、并取得突出成绩的优秀基层农业技术推广人员和依靠科技、艰苦创业、积极承担农业科技示范任务、带动周边乡邻共同致富的优秀农户。 ※ 要点：让最优秀的、最基层的、作用最突出的人获奖 ※ ——发挥激励机制，起到导向作用。 一、什么是神内基金农技推广奖 奖励对象：基层农业技术推广员、从事农业生产的农户 管理方：中华农业科教基金会。 二、近年奖励情况 1、1997-2008年 神内基金农技推广奖先后评选、奖励11次，共有1249人获奖，其中推广人员794名，农户455名,累计发放奖励金2498万元。 二、近年奖励情况 2、历年情况 二、近年奖励情况 3、金奖 2007年：优秀农户奖金为3万元、优秀农技推广人员奖金为1万元。 二、近年奖励情况 4、评奖组织方式：专业评审和终评。 专业评审。初评、推荐。神内基金农技推广奖分行业组织推荐、初评。全国农业技术推广服务中心负责种植业。其他行业部门有：全国畜牧总站、农业部农业机械化技术开发推广总站、全国水产技术推广总站、农业部科技教育司、中央农业广播电视学校。 终评委员会。 二、近年奖励情况 5、种植业获奖情况 ？ 二、近年奖励情况 5、种植业近三年申报情况 ？ 二、近年奖励情况 三、申报工作中存在的问题 1、申报对象不符 公务员申报优秀农技人员； 非农户申报优秀农户； 新转岗； 非基层等。 三、申报工作中存在的问题 2、申报资格不够 农技人员： 基层工作年限不够，县级以上农技部门人员，工作业绩不突出，承担的技术推广项目少，获奖少或层次低，事迹材料简单，等等。 农户： 农业生产规模偏大或偏小，生产收入偏大或不符合实际，种植业主业不突出，奖金使用计划笼统、缺乏针对性等等。 三、申报工作中存在的问题 3、申报材料不全 要求：申报表须本人签字，申请表上各栏均须填写（无相关内容的填写“无”）；各级“意见”须明确、具体，需对候选人的业绩作出评判；负责人须签字；单位须加盖公章。 但是，每年都有只盖章不签字之类的问题。 三、申报工作中存在的问题 4、省级重视不够 近几年的申报工作中，有的省对通知内容不清楚，对奖励原则把握不准，工作简单化，对申报材料把关不严，体系部门介入工作少。如漏签字的、身份证号码位数不符的没有发现。我们打回电话找不到联系人。 三、申报工作中存在的问题 5、申报材料报送不规范 省必须正式行文，文中须写明推荐组织过程、所有被推荐人的姓名，被视同推荐顺序。同时，行文时须有省级联系人、联系电话，以便我中心初审时及时联系。 三、申报工作中存在的问题 6、催要财务收据困难 神内基金会为了各省级单位工作方便，不要求提供发票，仅要求提供收款收据。 今后奖金到账后及时寄回收据，30日内，中心、基金会均可。 ？奖金如何支出！ 四、今后申报注意要点 （一）农技推广人员 1.严格遵守工作年限 县级单位一般在15年以上、乡（镇）级单位10年以上。 四、今后申报注意要点 （一）农技推广人员 2. 严格奖励对象 在县、乡（镇）两级（不包括国家公务员）农技推广机构长期从事农业技术推广工作并做出显著成绩的科技人员。重点强调两方面内容：一是必须在县乡两级的基层农技人员，地市级及以上单位工作的不在奖励范围；二是不能为国家公务员。 四、今后申报注意要点 （一）农技推广人员 3.严格签字 须签字盖章栏内的各级“联系人”姓名、电话均须填写，不能遗漏。 字迹、数字要清楚。 四、今后申报注意要点 （一）农技推广人员 4.奖励要有证 “何时何地受过何种奖励”一栏所列的奖项均须提供获奖证书复印件，栏内所列奖项名称须与证书一致，最好注明奖励的级别 着重填写近年（3-5年）来所获奖励。 四、今后申报注意要点 （一）农技推广人员 5.基层优先 多推荐基层人员。同等条件下，县乡中优先考虑乡级，官员和一般工作人员优先考虑一般工作人员，让这个奖更好地发挥激励作用。 四、今后申报注意要点 （二）农业科技示范户 1. 必须是农户 农户是指长期居住农村、非城市户口、直接从事农业生产经营活动的农民家庭。辞职返