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收费管理中心主任典型事迹_0
收费管理中心主任典型事迹
在蜿蜒长龙的**高速公路上,在川流不息的**收费站,在那灯火依稀阑珊处,正延伸着一个年轻人的梦想。他就是**收费管理中心主任——**。他始终以饱满的工作热情、执着的敬业精神,扎实工作,大胆开拓,勇于创新。
自担任**收费管理中心主任以来,**同志紧盯“凝聚正能量,共创新现代”工作主线,围绕“争做新时期好员工,勇当新现代排头兵”竞赛,结合中心实际,积极开展标准化建设,为创建**管理模式添砖加瓦;坚持“内强素质,外树形象”,狠抓微笑服务,不断加强收费队伍建设.在他的带领下,**收费管理中心连续两年荣获现代投资股份有限公司“先进集体”和**分公司“先进集体”,同时荣获了湖南省“文明窗口单位”、省交通运输工会“模范职工小家”、**市“青年文明号”等荣誉称号。他本人也获得现代投资股份有限公司2014年、**年“优秀员工” 、**分公司连续三年“优秀员工”和**市“青年岗位能手”等荣誉。
笃学践行,争当学习排头兵
俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”,作为**收费管理中心负责人,**同志时刻不忘学习的提高及对员工的思想教育和引导。通过”情、理、导、行”的思想引导和言传身教,统一员工思想,凝聚团体力量。从项目建设转到运营,**同志面对新的岗位、新的要求,把征费业务学习的提升作为当前第一要务,积极打造“学习型”收费管理中心,制定并完善了中心学习制度,坚持周三集中学习,积极参加和组织各类培训,以身作责,带头学习。中心稽查维护班长刘鑫回忆说:“这两三年来,力哥办公室的灯总是最后一个熄灯,有几次我故意借口有工作要汇报,看看力哥在干什么,进到他办公室后,才知道力哥在学习。”在他的积极推动下,仅**年,**收费管理中心完成学历教育提升5人,职称评定3人。他本人也完成了硕士学位,获得了高级从业资格证书。
身先士卒,争当奉献排头兵
**年是任务繁重又充满挑战的一年,针对5500万元的收费任务,**同志带领中心全体人员,针对实际情况,分析可能存在的不利因素,制订克服困难的方案,充分利用有力条件,争取保质保量地完成全年收费任务。在10月至12月的一次打击偷逃通行费车辆团伙过程中,**同志不分白天黑夜,多次召集中心相关人员进行案件研究讨论,对犯罪团伙的逃费方式、行驶路径进行了实地跟踪调查,并积极与高速交警、高速路政、地方交警等执法部门进行沟通协调。终于取得实在性进展,在案子即将告破之时,**同志身先士卒,带领大家连续熬夜几个通宵,蹲点守候。在12月22日收网当晚中,在检查嫌疑大货车时,从驾驶室摔倒在车道上,将左手的手指摔成骨折,他忍着骨折的剧烈疼痛,继续坚守岗位,带病办公,将办公室搬到了医院,直到案子结案。他说“左手指骨折了还有右手”。
开拓创新,争当管理创新排头兵
“让优秀成为一种习惯”这是他勉励自己和员工们的名座右铭,他坚信只要勤奋学习、努力工作、勇于实践,没有办不到的事情,也没有干不好的工作。**收费管理中心作为**分公司规范化管理创建的示范点,作为中心的领头雁,**同志积极探索实践,发挥示范点突破带动作用,在分公司范围内率先开展班长岗位竞聘和员工绩效考核,积极推行“三化”规范管理。一是推行日常行为规范化。对员工的言行举止、仪容仪表、培训学习等日常行为进行规范。坚持实施列队交接班、列队就餐、周一升旗、周三集中学习、佩戴党团微、规范办公环境、宿舍内务等制度。二是推行内部管理制度化。建立和完善收费班及员工个人绩效考核管理办法、收费班月度工作目标管理,实施退出淘汰机制,对连续三次排位处于末位的收费班,对该班班长进行诫勉谈话,连续六次排位处于末位的收费班,对该班班长调整工作岗位。三是推行日常工作监管信息化。通过建立中心、微信工作群,开展中心管理你我“随手拍”,对文明优质服务、收费现场管理、内务卫生、劳动纪律等日常工作情况,及时拍照及时发布及时纠正,做到无缝隙、全覆盖、精细化网络监管。
扶贫助学,争当爱心排头兵
**同志始终坚持“道法为本,价值报国”的公司使命,积极投入到送温暖、献爱心、讲奉献的“学雷锋”志愿者活动中。坚持每年组织中心青年志愿者前往洑水湾现代投资希望小学开展“扶贫助学、奉献爱心”活动,将公司的爱心继续延续;经常和**县团委保持紧密联系,开展形势多样的志愿者活动,如扶贫帮困“微心愿”、“交通安全义务管理员”、“敬礼中华脊梁,看望抗战老兵”等等,受到了社会各界的一致好评,**电视台、红网、希望**微信号等媒体多次给予“点赞”,他本人也获得**市“青年岗位能手”称号。
“知行合一,持之以恒”,**同志正带领着**收费管理中心迈着坚实的步伐,秉承“至诚无息、同欲至胜”的公司精神,紧紧围绕公司“凝聚正能量,共创新现代”五年工作主线,团结一心,栉风沐
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