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2013年春季幼儿园工作总结
幼儿园在县教育局关心和支持下,全园教职员工上上下下都拧成一股绳,以饱满的情绪,满腔的热情投身与幼儿教育事业中去。努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,幼儿园不仅在家长中赢得了良好的声誉而且还受到了领导与同行的好评。具体总结如下:
一、加强硬件建设,努力实现环境设施现代化。
为了使幼儿拥有一个安全、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境,满足孩子多方面发展的需要,幼儿园在上级主管部门的帮助下,先后投入了四万用于创建工作,使园容园貌、硬件设施在原有的基础上有了较大的改善。
1、完善设施
良好的园舍设施是实施素质教育、提高保教质量的物质基础。幼儿园本着安全第一的原则,利用暑期、节假日,先后对场地、围墙、幼儿厨房等进行了改建和更新。如添置了冰箱、排风扇、消毒碗柜、安装了防蝇、通风设备,厨房面貌焕然一新等;新建了幼儿厕所、幼儿流动水盥洗槽。现在的幼儿园有食堂、有寝室、有盥洗槽、有幼儿厕所。
幼儿园周边环境的整治得到了进一步的改善,我们更有信心把幼儿园内部布置得更加美观整洁。我园资金虽然薄弱,但为了孩子,我们有计划地逐年更新现有的教育生活设备。在厨房;我们购买了消毒柜,给孩子一个健康舒适的生活环境。添置了电视机、DVD、大型音响等现代化的设备。幼儿园还添置了一台电脑,教室里又添置了图书、各种各样的操作玩具,丰富了孩子学习环境,尽最大可能来满足他们探索和求知的欲望。
2、优化环境。
环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用,更是萌发创新思维实施素质教育的手段之一。新《纲要》也明确指出:“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要。”为此,我们在积极完善设备设施的同时,还努力营造美丽的育人环境,通过环境使师生身心得到愉悦,获得美的情感体验。我们对幼儿园的每一处都进行了精心的布置和绿化。幼儿园整洁美观,童趣盎然;幼儿园的门面和围栏栩栩如生,布满童趣,给人以美感。我们还利用每一个空间和角落创设富有教育意义的环境。园所的活动室的每一个空间和角落里,都有幼儿参与设计并布置的作品,幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。活动室设置的巧手吧、让幼儿的日常活动变得丰富多彩。利用许多废旧材料的运用更为幼儿提供了表现、创作、实施才华、模拟生活的机会,在这些小空间中,孩子们无拘无束,他们在玩中学、学中玩,充分感受发现的乐趣,提高了观察力、想象力,激发了孩子的求知欲望,为创新思维的发展奠定了良好的基础。除了创设美丽的物质环境以外,我们还十分注重建构健康、平等、和谐的师幼环境,要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等、宽容地对待每一个孩子,站在孩子的立场,积极鼓励孩子,努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。
二、加强科学治理,努力提高办园水平。
内在的治理是幼儿发展的灵魂,是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。我园紧紧围绕创建市幼儿园这一目标,实施“以人为本”的治理模式,通过科学化、规范化、民主化的治理,从根本上调动广大教职员工的积极性提高保教质量。
1、强化目标治理,推进创建进程。
目标就是方向,目标就是振奋剂,科学合理的目标具有级强的吸引力和推动力,是我们事业成功的基石。在治理过程中,我们十分重视强化目标意识,充分发挥目标的导向作用,让目标来凝聚人心,用目标来催人奋进。为了尽早实现市级幼儿园这一目标,我们让每一个员工都了解创建的意义,创建既是我县幼教事业发展的需要,又是满足社会与家长的需要,更是幼儿园自身发展与生存的需要。引导教工牢固树立忧患意识,懂得不进则退的道理,广大教职员工在了解创建的重要性后都以主人翁的态度满腔热情地投入到工作中去,并以乐观的心态迎接挑战。
2、创新治理理念,强化民主治理。
新时期的治理模式应该是人性化的,以往领导怎么说职工怎么做的家长制治理方式不仅无法调动广大教师的工作积极性,还扼杀了大家的创造性,所以治理必须创新。我园积极倡导一种平等宽松的治理氛围,追求一种更具人性化的治理模式。第一,充分突出教师的主体地位,让教师参与到治理中来。如`提倡团队精神,团结协作,各尽所能,在决策上集群众的聪明,在行动上聚集体的力量。采用园长全面负责,教职工民主参与的治理体制。在日常的治理中,我们经常听取不同层面的意见,实行园务公开制度,增强工作的透明度。幼儿园的工作任务,园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论,形成认同感、归属感,鼓励大家共同参与园内的治理工作,树立一切为了孩子的敬业精神,增强园荣我荣的主人翁意识。第二,用赏识的眼光看待每一个教师,使他们布满自信。形成积极向上的氛围。日常工作中,园领导从不吝啬赞美之辞,及时发现每个教师的闪光点并加以鼓励,尤其是对能力较弱的教师。鼓励的方式也是多种多样的,有直接的有间接的;有口头的有书面的;通过赞美使大家看到了自身的价值,赞美促进了良好人际关系
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