2013年度工作总结暨2014年度工作打算(终稿).docVIP

甘谷祁连山水泥有限公司 2013年安全环保工作总结暨2014年工作打算 一年来，在股份公司的正确领导和亲切关怀下，甘谷公司安全环保工作紧紧围绕年初确定的安全环保目标，统一思想，分工配合，齐心协力，服务生产。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，扎实开展安全管理流程再造、厂区、矿山安全生产标准化二级达标，建立健全各项规章制度，层层落实安全生产责任制，强化安全风险控制和隐患排查，加大现场安全整治力度，积极开展“安全生产月”“安全大反思大排查”“安全生产大检查”等专项活动，切实提高安全“可控、能控、在控”能力，公司安全管理明显得到加强，员工安全防范技能普遍得到提高。 2013年安全工作的回顾 安全指标完成情况 全年公司人身事故为零； 重伤、火灾、爆炸、交通等事故与职业病发病率均为零； 轻伤事故1起； 污染物达标排放； 完成了厂区安全生产标准二级达标及取证工作； 职工培训率达100%；特种作业持证上岗率100%。 主要工作开展情况 一是建立健全安全管理制度，规范安全管理流程 按照祁连山系统安全管理流程再造工作部署和公司年初工作安排，在2012年开展安全管理流程再造工作的基础上，今年以来，公司不断完善制度，在全体职工面上进行了安全管理流程再造知识的学习。一年来，结合安全管理流程再造和“三标一体”年度监督审核工作，补充修订了重要危险源控制措施，现共辨识出危险源10578个，其中：一级危险源5897个，二级危险源3910个，三级危险源726个，四级危险源45个；根据公司管理人员构成和机构设置现状，健全了安全管理网络，制订了公司级、委员级、车间级、班组级和员工级安全生产职责，逐级落实安全生产责任，形成较完善的责任体系。安全管理切实做到了有章可依、有章必依。 二是细化分解指标，层层落实安全责任 根据年初公司与股份公司签署的目标责任书的具体要求，以及公司职代会确定的全年安全管理工作目标，年初制定下发了公司《2013年度安全生产工作安排》（祁连山甘谷司发[2013]01号文件），对全年的安全生产工作进行了精心安排，尤其强调公司各部门具体的安全生产工作重点。严格落实安全生产责任制，重新修订了公司《安全生产责任制度》，按照“管生产必须管安全”“谁主管，谁负责”的原则，结合管理职责和工作范围，由公司总经理分别与各部门签署2013年度的安全生产目标责任书，细化分解安全指标，并制定了具体的奖惩细则。各部门与班组、班组与个人也签署了部门级的安全目标责任书，将安全指标层层分解，责任到人。通过逐级签订安全目标责任书，建立健全了安全生产责任制，使安全责任覆盖到公司全体员工和岗位、全部生产经营和管理过程，形成“横向到边、纵向到底”的公司安全生产责任制体系。明确了各层次的安全生产主体责任，将安全生产责任落到了实处。 三是强化安全教育培训，提高安全防范能力 公司绝大多数职工是新进厂的年轻人，工作经验缺乏，教育培训工作显得尤为重要，结合人员配置实际状况和员工培训需求，制定下发了年度教育培训计划，要求主管部门严格执行公司安全教育培训制度，按计划抓好落实。 由安全环保处与各部门配合，抓好新进厂4名员工的三级安全教育和5名离岗复工员工的上岗安全培训教育工作。 组织特种作业人员外出参加取证培训，共有65人分两次培训取得或更换了特种作业电焊工上岗操作证，确保了作业人员持证上岗。25名厂内机动车驾驶人员参加了换证培训。 通过外出、集中分工种等形式的培训，公司全年共组织以法律法规、预防机械伤害、安全用电、起重作业操作规程、消防、用人单位职业卫生健康事故案例等为主要内容的专业培训12次，人员达到562人/次，全员培训率达100%。特种作业人员持证率达到100%。 四是加大安全投入，提供安全可靠保障 公司结合安全生产实际状况，确定了相应的安全技术改造项目，制定安全生产投入计划和具体实施方案，由公司分管领导牵头，生产管理处主抓，坚持“事先预提、审批使用、确保需要、专项管理”的投入原则，以改善作业生产环境，不断完善安全设施，彻底消除安全隐患，保护员工安全健康为出发点，确保每一项安全技改都取得实实在在的效果。2013年公司投入资金240万元，用于公司安全设施完善、安全标志制作、劳动保护用品发放、安全教育培训、特种作业取证、消防器材更新、职业健康普查、发放防暑降温费等。2013年公司共完成了五项环境治理方案，厂西门原煤堆棚防雨棚加宽、3号熟料库皮带廊道封堵、二线配料库库上及库底及如入磨皮带廊道封闭、脱硫石膏棚、混合材堆棚封闭，2#、3#水泥磨平台及收尘器密封改造等项目，现已按计划均实施完成。 五是扎实开展安全月主题活动，促进安全管理水平不断提高 按照中材集团公司和股份公司《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》文件精神和要求，公司结合生产实际，紧紧围绕“强化安全基础，推动安