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- 2017-06-14 发布于北京
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1 观察同事鼓励顾客试衣的语言 2 主动性 3 同事介绍货品的能力 观察的事项 成交率 2 成交率低 数据分析 1 员工的搭配能力 2 员工之间的相互配合度 3 区分是销售技巧还是心态的问题 观察的事项 我们不要在任何时间放弃任何顾客 管理者在适当的时候帮助同事与顾客沟通,加强顾客的对其的信任 根据顾客的类型可采用封闭式问题及一些销售技巧从而促进成交 重点 附加 成套搭配及做附加的时机及方式 单效 货品推介方向 数据分析 时段 业绩 平均每小时的销售业绩 时效 时效:每小时的平均销售 时效 时效是我们生意的提升点 以上是分析生意的角度,最重要的是要通过分析后的行动力 员工周销售数据 名字 出勤天数 销售目标 实际销售 件数 票数 附加 单效 会员 会员消费 小红 7天 10000 6930 21 16 1.3 433 0 320 小白 7 10000 1822 4 3 1.3 607 0 0 小兰 7天 10000 4290 13 8 1.6 536 1 0 小丽 5天 10000 7920 24 9 2.7 880 3 1803 小强 6天 10000 2310 7 3 2.3 770 0 0 数据分析 目标? 管理目标. 目标t 数据目标 目标分为 人才 培养 服务管理 形象管理 财务 管理 管理 目标 附加数据 会员数据 单效
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