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印刷企业转型势在必行 外部的社会经济形势在变化，企业的生存和发展环境在变化，这一切企业 都无法改变，只有改变自己主动地去适应。即跟着变化调整增长模式，-9 时俱进。 文／慕明宜 目前，包括中国在内的诸多国家的经济发展 值，物价持续上涨，经济的持续快速发展遇到了 都进入了一个新的转型期。企业作为社会经济组 前所未有的困难。近两年国内生产总值年增长率 织的一个细胞，其发展也就自然而然地进入了新 下降到了10％以下，2012年国内生产总值增长 的转型期。Ep届,J产业是我国新闻出版产业的重要的目标为7．5％，是8年来首次低于8％。 组成部分，没有印刷产业的繁荣和振兴，难以建 在这种情况下，印刷产业的发展也遇到了诸 成出版强国。为了建设印刷强国，印刷企业的转 多困难，主要表现在： 型迫在眉睫。 成本高。近10年来，随着物价总体水平的 攀升，印刷材料、物资、能源等也水涨船高地 转型是突破困境持续发展的需要 向上飚升，据企业有关人士测算，至少上涨20％ 改革开放30多年来，随着中国经济的高速 以上。随着经济的发展，劳动者的工资水平也快 发展，印刷业也高歌猛进。2010年全国有各类速增长，10年问增长l倍以上：最低工资的标准 连续提升，多数省份提高了近1倍。2011年的一 印刷企业逾10万家，从业人员逾380万人；印 刷业总产值达7700亿元人民币，比2005年增长项统计数据表明，印刷企业的用工成本年增15％ 133％，居全球第三位。我国已成为全球重要的印 左右。《劳动合同法》的颁布实施又使劳动者的合 刷基地。近年来，国内外经济形势发生了很大变 法权益受到法律保护。企业不得不顺势而为，顶 化，尤其是2008年美国发生的金融危机和2011着压力无奈地承受。加之，企业的财务费用、管 年以来欧盟多国发生的财政危机等对于中国乃至 理费用不断增加，使得企业的成本压力增大。 全球经济发展产生重大冲击和影响，可变因素增 用工荒。目前劳动力市场的状况是劳动力充 多，难以预测和决策应对。我国经济也面临着严 足，但企业用工困难。主要原因是劳动者的求职 峻的挑战，出口萎缩，内需不足，人民币连续升 待遇高，企业接受不了。就西安地区来讲，月薪 34中国印刷·2013第2期 圈 多端的经济形势和严峻的市场挑战，企业领导把精力和 功夫主要放在揽活上和督促员工干活完成订单上，粗放式管理回潮。 这种只顾眼前的生存，不顾长远发展的做法，将导致企业原有的核心 竞争力迅速丧失。 1500元也难以招进或长期留住一个普工，月薪虽然简捷，但利率更高。一般来讲，企业盈利 四五千元也难以招进或长期留住一个胶印技工。 差，难以抵消融资成本。这种情况下，印刷企 另一方面。劳动力的市场化又为人才自主择业创 业面临着贷款难，贷了款又难以如期偿还的尴尬 造了条件，企业员工的流动性增大，这就迫使企 局面。人常说，好借好还，再借不难。许多印 业不断招工予以补充。这样一来又增加了企业的 刷企业目前难以做到这一点。资金荒的问题也就 招工费用和试用费用。用工困难最为突出的是民 难以避免了。 营企业、三资企业和小微企业。说它是用工荒， 工价低。其他行业的企业可以根据市场原则 特别是技工荒一点也不过分。 随着成本的上升而自主调升产品价格，甚至那些 订单荒。印刷业30多年的快速发展