印刷包装类专业毕业生个人就业能力现状及提高建议.pdfVIP

印刷包装类专业毕业生个人就业能力现状及提高建议 郭 雪 张 华 王 佳 (西安理工大学 陕西·西安 710048) 中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1672—7894(2012)15—0192—02 摘 要 大学生就业能力随着就业难的问题目益凸显 本 来院招聘的几十余家企业的用人要求，发现印刷包装类毕 文根据印刷包装类毕业生就业过程的状况．通过多维视角 业生就业率低的主要原因之一是毕业生个人就业能力较 和发展观的思维．审视并分析了毕业生就业率低的主要原 差，不能满足单位的用人要求。 因之一是个人就业能力较差．不能满足用人单位的要求．在 1个人就业能力 此基础上．从科学发展的角度提出了提升大学生个人就业 就业能力是指大学毕业生在校期间通过知识学习和综 能力的建议 合素质开发而获得的实现就业理想、满足社会需求、在社会 关键词 印刷包装 毕业生 就业能力 建议 生活中实现自身价值的本领【ll。通过问卷调查、座谈以及企 On the Current Situation of Printing and Packaging 业的用人要求，我们发现毕业生的个人就业能力差主要表 Graduates’Personal Employability and Its Improvement 现在以下几个方面。 Recommendations／／Guo Xue，Zhang Hua，Wang Jia 1．1实践能力不足 根据毕业生反映，认为就业难的一个很大问题是个人 Abstract Graduate employability with the difficuh problem of 实践能力不足。在毕业生求职过程中，大部分招聘单位把实 employment has become increasingly prominent．Based on the 践能力作为录用的一项重要因素，在招聘现场询问求职生 status of graduate employment process of printing and packaging， 的实践状况，由于受教学和实践条件的限制，我院学生在校 multi—dimensional perspective and the concept of development 期间的实践机会并不多，因而出现了虽懂专业知识，但欠缺 thinking，review and analysis of graduate employment rate of 必要的专业实践能力，出现与单位用人要求有差距的尴尬 one of the main individual employability of the poor cannot 局面。在国外，印刷包装类专业教育最重视实习实践环节， meet the requirements of employers，on this basis，from the 除了要求学生在实验室动手实践外，还要求必须完成到企 perspective of scientific development put forward the proposal 业生产实习接近一个学期的必修课程。由此，学生通过在职 to enhance the personal an