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学习实践反思提升
争做一名有思想的优秀教师
追求教师职业的成功,享受生活的幸福是每个教师的美好愿望,现实身边的教师有成功的发展,有上进,有激情,也有平凡、平庸、甚至消沉。教师自身的专业发展是职业生涯中最主要的内容。
A、教师专业发展的内涵。
第一,专业精神。师德、人格、专业态度。
经师易得,人师难求。小胜凭智,大胜靠德。
第二,专业知识。学科知识,普识文化知识(广、深、宽的拓展、积淀)
心理学,教育学,方法论等理论知识。
第三,专业技能和能力。研读教材能力,了解学生能力,组织处理教材与教学设计能力,组织与驾驭课堂教学能力,教学评价能力等等。
第四,教育思想。思想是行为的灵魂,所以思想是课堂的风骨。
有什么样的思想就会有什么样的教育行为。
B、有思想的教师才能发展的更快、更远、更好。
教育思想的进步是教师成长的重要前提,任何一次教育改革,无不以教育观念的变革为先导,而教师每前进一步,也无不依赖教育观念的突破。
现状让人担忧:不少教师教育理念淡漠,教学设计照抄,内容处理照搬参考书,作业和答案全是练习册上的,自己很少做一遍,考试很少命题,上课没有激情,课后无反思……。总之,教师缺少思考,缺乏进步的内动力,我认为这是教师专业成长不快的重要原因。
一、教育思想是一种教育生产力
什么是教育思想?教育思想是指教师业已形成的对教育现象及其规律的认识和概括。也许有人会说,教育思想不一定每个教师都有,其实不然。没有教育思想的教师是不存在的,只能说教师之间有教育思想正确与错误、先进与落后、自觉与不自觉的区别。
有两种教师:
当用第一种方法教学生,一定有一部分学生不会,这时该怎么办呢?
一种老师:从不怀疑这些学生学不会,因此他会用第二种、第三种、第十种、第二十种方法等去尝试,故在尝试中教学水平逐渐提高。
一种老师:开始怀疑这些学生能否学得会,责备、埋怨多、放弃了,因此他不会用第二种,更不会用第二十种方法去尝试,因此他的教学水平永远停留在第一次的教学水平上。
有这样一位中年女教师课讲得好,勤奋敬业,但成绩与她的能力付出不成正比。学生课堂往往注意力不集中,学习劲头不足,教师自查原因:不厉害,镇不住学生。
真正的原因是什么:请看对话。
问:你的老师课讲的好不好?
答:好!
问:那你为什么不听课呢?
答:她还要讲好几遍呢。下午自习课要讲一遍,放学之前还要讲一遍,明天的早自习还会讲一遍。我听一遍就会了,所以现在不听没关系?
从上面列举的教师的教学行为看,教师教学的根本差异是观念,是教育思想。
观念决定思路,思路决定出路。我国三十年改革开放只改了一句话:“以阶级斗争为纲”改为“以经济建设为中心”大大解放了生产力。给国家带来翻天覆地的变化。这正是思想观念发挥着巨大的作用。
追溯名师专业成长的历程,无论他们走什么样的道路,采用什么样的方法,但是有一条规律是共同的,即他们都有一个教育思想不断提升成熟的过程。
特级教师钱梦龙说:“我认为判断一名教师是否成熟,主要看两条,一看教学思想是否明确,一贯的追求;二看是否具备独立处理教材的能力。”的确,正确的教育思想是课堂教学的灵魂。有什么样的教育思想就会有什么样的教学行为。魏书生的成功不是拥有高于他人的语文水平,而是拥有教会学生学习语文的能力。上课是教师的人生追求,上课是教师的一种再创造。一个教师的课堂没有了自己的个性思想做支撑,是很难上出高水平的课的。一个教师处处事事听别人的,没有一点思考,他的专业成长也不会走多远。
广西师范大学教科院王院长对教师队伍现状说了“三多三少”现象。处于“搬运工”“教书匠”层面的教师多,而“专家型”“研究型”的教师少;游离于教育研究之外的被动旁观者、机械执行者、盲目模仿者多,而自觉将教育与研究作为自己职业生活方式的主动参与者、勇于探索者、积极创造者较少;怀抱着旧有惯例、热衷于操作训练,满足于技术水平的较多,以审美的心态从职业生活中确认生命的价值、体验存在的意义、享受创造的快乐的较少。
我们知道,这种教育是十分可怕的。如果教师迷信教材参考书,做了教材的奴隶;如果教师盲目服从,机械模仿,做教学的机器。每天只能是执行,不能有创新;只能是服从,不能有改变;只能讲统一,不能讲个性,教师是永远上不好课的。
综上所述,教育思想是一种教育教学生产力,思想新、方法才新,思想落后,方法必须落后。而一个教师专业成长速度有多快,能走到哪一个层面,一个重要标准是看他的教育思想的进步能走到哪里。
二、当前教师课堂应树立的几种新课程教育思想
(一)从“教知识”到“促发展”
教育的核心问题是培养目标问题,即我们应该培养什么样的人。这是教学的出发点,也是教学的归宿。而当今对一节好课来说,是单纯的教知识,还是培养综合素质?说到底,促进学生的全面发展才是衡量一节课的重要标准。
新课程提出的三维目标体现了学生的全面发展、个性发展和终身发展
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