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 目 录 前言 什么是执行力 执行力的基本概论 执行力的衡量标准 执行力的三个核心 执行不力的表现及原因分析 执行力的四十八真经 执行力的三化 一流的想法，三流的执行力，不如三流的想法，一流的执行力。---马云 中国缺少的不是高水准的战略家，而是缺少精益求精的执行者；同时也决不缺少各类管理制度与公司管理流程，而是缺少对规则与制度不折不扣的执行下去。 ---汪中求 管理是一种实践，基本质不在于知，而在于行。 ---彼得，德鲁克 什么是执行力 1、什么是执行力 ? 执行 ——组织行为学的三种形态 A、执行是个人完成任务的行为 B、执行是团队达成目标的过程 C、执行是组织决策、运营、操作的系统集成 ——执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的 系统化方式 ——执行是一门学问 什么是执行力 1、什么是执行力 ? 员工执行力的三层含义 ——心理性格能力，表现： A、持续不倦的行动习惯，积极心态与热情 ——技术技能，表现： A、具备完成工作任务的潜在胜任能力 B、实际完成工作任务的显在操作能力 C、技术创新和能力提升的自觉能力 执行案例 1、定战略，下任务。 执行案例 2、分析问题，接受任务。 执行案例 3、决定策略，执行任务。