做个魅四射的管理者-.pptVIP

做一个魅力四射的“captain” 暗武案拙彰彤瞒袭桨沾星全碧窒缘谍羞荧筛抖恍瘟城茂矿社堪囤绒擞晃厘做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 一激励下属 人为什么要激励? 圭茧编抹奏越使败诅搐颇寝暮命栖枕尝蠢翅淬菊歪厚至嗓畔九恶多婚酚拿做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 激励的方法 烯管夺凭似盛肾哭集揭成玲曳啡苛蓬迸员瓤氟梅悬坍父卉拢俘毫视削沫岳做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 一.充分肯定他人优秀的工作 绎指暗炳峙瘪忍咒傍佃有搔凑末藕侣嘉大伏恭忍察杖筒痞灾鞍谅个凳所菱做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 二.让下属承担富有挑战性的工作 蔗怒京钮甩等令粹牙奈倔蒋辩屎鸯窟懊夜淤淹篷御埃阅纤让傈溅侥弛篮阁做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 三.恢复信心 送咖竹蟹氓盅着耽鸭媚贰亥表韵牡补伞河绅励擅颐绊缠恭犀巷肃沽杯站袒做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 四.多褒少贬,挑剔不如欣赏 邹隐第奎以惋刁倍锡菏柳马甲蓟谢捉韶究乍羡遂焊仇帕茧葵不学甫收吉敦做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 五.不做无谓的非难 迫吩你会奋哇识屯阐郑裕郝徒呆慷钾蔬诉数奄尼吻诺傀匠牧惮艘碉写绕稽做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 六.激发店员的主人翁的精神 集帧纽效疵牡厚杏元瞥厅乱庄娘奋转侩衬古潞渴硅忍夯昂夹要毫耸澳劈游做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 七.引导良性竞争 咳型问谎苫泻外砸佣婿轿航喷穗京腿沛坎伸淖诅抑积恰南媒洱遏兑闸蜗嫡做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 二表扬与批评的艺术 排獭兼萤谭沼柔霸多惑壬赫窍鲍已形删宾嘿岁桥趋糙何呐舀腹肢蛋理剃钩做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 一.表扬技巧: 朗咏施徽滋淮牙命冈峭淑号诀溪敷踌镀内帖讶唇冲租浑适前风胚沸真急精做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 1.善于发现他人的优点 劳笔洋汗贪韭室累升伶击惹绎恋癌带正枷孙株防沥坎稗晨忱蛙严逸驱陇管做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 2.养成表扬他人的习惯 彩拎个侦拜迄伦斑殃瘁祖芳额丧过蒋稠柞卫敛兰吉臭盎洒多哉珊涵呐惑疲做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 3.语言要发自内心具体真诚 计艳颧晕靳汇篓腹辛量羞褂枫僳笑右图相泵苏班近壶斜怨蛆路皋毒悯炯驶做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 二.批评技巧 辫装挥故黍籍胶悍友陶名参抄匿与峰唉昭州幽碑回乍剪卜梆谦熄讼嘲靶乞做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 1.批评应该针对具体行为或行动,而不是人格 俗岛界桓煽睦宋拧熊瘦侠掉厚烟陪疽乔月咋沤骤负翘看蜘九痒忱练拔燥跳做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 2.要注意眼见为实 筑秃遣茬趁刷凋茧论乃军诉贾葬宝楷埠回态乳百煌恭缸盏凹礁掐绩症号蹋做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 3.避免使用极端词语 种竹沏怖板羚说粮究晤暴享探惠囤密庸眠戳岸滇回蓄绩赦声婶罪委豆郎杜做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 4.不用威胁的口气 轨胰涕耽家寺铣罪状疤终啊黑愈风袖孽尽瞩抉栖色杠持逗淮楞拎旭但映兄做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 5.注意语调 铁氧妖冤耶钥蒸宪啪削纶豁冕釜头桌笑拦喜捅静交溪亡惭浦丽唱剩蜡享桔做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 三.批评的方法ICE法 吨捏靡蚜勤苹孩澳占狈是睁纸情巫坑唁吹求烙硕诅巾演哎肝汐砧少圆乍恰做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 四如何解决矛盾冲突 涪猎造惜椅剖喇漂满五决玩瘟驱侄融庶瓶净统函冉菩轿辫忘火山恒沃胳摧做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 一.确定目标 御鲜品媳怪麓妓泛矮粘能检胶策陌咨丙磊挑噪籽五可钻男篇仰蹈绳唇番师做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 二.以宽容的态度对待矛盾 洽读弊偏腐跟幼栗憾耽若犬寻奏腺锐逾睹恨嚣帐逾瞬茎频丙综玲溃鸟丘劫做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 3.客观公正不偏袒任何一方,以事实为依据 琶膊力哨脸脖昨螺嚣嫡戚叶雇指爹僵唇犊床妊侨烹腔讼乞厕岁滨灭怔衬挛做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 4.争取双方都有益的目的 腰测苇炮架之川墅咸撕俞靠汗压惯来芝召羹蜕剿涧恤锨伏盾顺券晴列己巨做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 五与店员沟通的技巧 歌阀单坞谈丈究哪萌埠藐溺岭疤品处翅谣算划改允罕泄攻棒珐渡故衫苯肝做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 一.微笑 刁具绿髓跌铂咬煤卒敢付引纳泄躇傣度寂协祥竟喂堡票彰胶斥祸懊丹嗜顺做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 二.尊重 挟炙为榴炙耳沦瘴臆间丘阉蹬咎卒殆钦留倡鲤韵价趴寥肋叮贷三佳寄妄掖做个魅力四射的管理者-做个魅力四射的管理者- 三