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企业宣传思想工作及新媒体融合实践 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01 摘 要 新媒体是现代媒体的主要传播力量，企业宣传思想工作与新媒体融合是时代发展的要求，是企业发展的需要，是员工期许的结果，是最快捷、最有效的工作方式方法之一。它能助推企业传递正能量，凝聚企业活力，提升企业形象 关键词 新媒体 企业宣传工作 实践 企业思想政治工作是企业管理的组成部分，它为企业发展提供精神动力和思想保证，对增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规律稳步发展，发挥着十分重要的作用。随着时代的进步，信息化时代的到来，党建宣传思想工作也被赋予了新的要求，新媒体的产生拓宽了企业宣传思想工作发挥作用的空间。下面如何?⑵笠敌?传思想工作与新媒体有效融合来谈一些粗浅的想法： 一、提高对新媒体重要性的认识 我们以往的宣传思想工作通常是通过报纸、杂志、广播、电视等传统媒体作为向企业员工宣传形势任务、坚定发展信心、展示企业形象的主阵地，但在信息网络时代，传统媒体的宣传渠道已不能满足企业员工的需求，企业宣传思想工作者要提高对新媒体有效融合的渠道，从思想上重视新媒体的传播媒介对企业宣传思想工作的重要性，积极主动的通过新媒体传播正面的、真实的信息，从而把企业与员工紧密连结在一起，把握舆论的主动权，让新媒体成为企业宣传思想工作的“新堡垒” 二、新媒体的优势与控制 （一）新媒体的优势体现 新媒体的优势表现为能够及时、广泛传递新闻信息，它还具有数字化、多媒体、实时性和交互性传递新闻信息的独特优势，不受时间、地点场所的制约，具有全天候和全覆盖的特征。利用好新媒体的独特优势，对企业宣传思想工作可以起到事半功倍的作用。新媒体的使用给企业发展带来的许多便利，已经被企业所认同，互联网正融入企业发展之中，企业借助内容丰富、形式多样的新媒体传播平台正在开展各项工作，方便、快捷、高效率是它赢得企业信赖的法宝 （二）新媒体的运用控制 在对新媒体的运用上，它也有局限性，如受设备，人员，网络开发，网络言论自由等方面的制约，这些因素都是难以控制的 一是设备。指的是硬件设备，如设备的质量，服务器存储大小、交换机容量大小等都会影响计算机、手机的使用；二是人员。分为网络信息传播者和信息接受者。上传信息的人员操作网络程序是否熟悉，上传信息是否完整、及时等。信息接受者是否能打开程序浏览信息，是否对信息有兴趣，是否有反馈等；三是软件。指网络技术的开发。新媒体的载体种类繁多，能否很好的运用媒体资源，需要网络技术服务支持。另外网络安全，防止黑客侵入也需要网络技术不断开发与完善；四是网络言论。目前互联网缺乏网络监管，相关法律制度、政策机制仍然不完善，网络言论是自由的，那些负面言语、不健康的信息需要删除，但内容是否需要删除有些不是很好界定 （三）目前我们企业使用的新媒体 新媒体是信息传播的主流，目前，我们企业的传播媒介主要为互联网网站、电子邮箱、网上及时通讯群组（微信、qq、飞信）、博客和移动媒体（手机短信、手机报纸）等。发布内容为上级单位各类信息、简报、通讯，公司各单位、机关各部室上传的各类工作动态、信息、纪要、通知以及图片、视频等影像资料等。以提高时效性、扩大覆盖面、增强影响力为目标，建立融安全教育、文明创建、形势任务、政治理论教育、员工思想动态及基层信息反馈等为一体的大政工网络平台。坚持“员工走到哪里，政工网络就覆盖到哪里”的原则，做到全面、全程、全员，充分发挥了企业宣传思想工作战斗堡垒作用 三、运用新媒体需要把握的内容 （一）把握四大优势， 吸引接受者积极参与 一是人群大众化。指接受信息的人群广泛。公司员工都能接收信息，甚至公司之外的人员也能接收。利用好这一优势，可以提高接受人群的信息参与率；二是形式多元化。在新媒体的运用过程中，发觉它的形式呈多元化发展，载体内容相当丰富，我们所常用的如电子邮箱、qq群、微信群，手机飞信、微信信息公众平台等都是新媒体的载体形式。三是范围广泛化。新媒体的适用范围相当广泛，不受地域限制，有网络的地方就能实现全覆盖，这样不仅覆盖公司机关员工，那些长期驻守在外埠工地的员工也能参与其中，畅通信息渠道，达到更好地服务员工的目的。四是内容新颖化。突出信息对员工互动，传递更有效。我们先后组织过文学作品征集、线上专业技术研讨、互动投票评选、项目文化展示、手机摄影大赛等品牌活动，员工参与率高，以创新形式、突出特点、接受率高为目标，吸引公司广大员工积极参与 （二）抓好网络信息的监管，自觉维护网络健康 一是严把上传信息关。所有宣传稿件要由各单位党政领导修改完善，再由党群部或公司领导进行审核把关，统一向相关媒体发送、发布。各单位没有直接向媒体