单位参保知识培训新7.28分析.ppt

江北区社会保险局 参保知识培训 培训内容 社会保险法简单介绍 江北区社会保险局网站功能 缴费基数核定 个人账户（记账） 单位代扣代缴 个人转移、接续 制卡 第一部分 社会保险法简单介绍 社会保险法 社会保险法释义 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 社会保险法从2011年7月1日开始执行 社会保险法 一、规范社会保险关系 1、政府与公民的关系 2、社会保险征收机构与用人单位和个人的关系 3、用人单位与职工的关系 4、社保经办机构与参保人的关系 5、社保经办机构和参保人与医疗机构、药品经营单位等多重关系 规定了他们之间的关系，明确相互之间的权力和义务 社会保险法 二、维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益 公民依法参加社会保险并享受社会保险待遇，是宪法规定的获得物质帮助权力的具体体现。本法分别对公民参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险做了规定，并对享受社会保险待遇作了原则性规定。 社会保险法 社会保险的特点 一是社会共济 二是责任分担 三是国家干预和主导 社会保险不同于商业保险，具有强制性，通过立法强制用人单位和个人参加，政府参与社会保险组织和运作，并对社会保险工作进行监督 社会保险法 用人单位的权利： 用人单位免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录； 要求社会保险经办机构提供咨询等相关服务。 社会保险法 用人单位义务： 1、缴费义务； 2、登记义务； 用人单位自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、申报和代扣代缴义务。 用人单位自用工之日起30日内，应当向社会保险经办机构申报。 社会保险法 用人单位违法处罚： 1、用人单位违反了本法规定，用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内部改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处500元以上3000元以下的罚款； 2、用人单位未足额缴纳社会保险费的，又社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠费之日起，按照加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠费数额1倍以上3倍以下的罚款。 社会保险法 个人权利 1、依法享受社会保险待遇； 2、个人有权监督本单位为其缴费。 3、个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对和享受社会保险待遇的记录，要求社会保险经办机构提供相关咨询服务。 社会保险法 个人义务： 1、缴费义务； 2、登记义务。 第二部分 社会保险介绍 社会保险 社会保险包含：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； “五险一金”是指上面五个险种和住房公积金。 社会保险 1、基本养老保险（简称养老保险）释义： 指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度。 2、养老保险包含：职工基本养老保险、农村居民养老保险、城镇居民养老保险 养老保险 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费； 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 国家规定用人单位按照不超过工资总额的20%缴纳基本养老保险费，个人则按照本人工资的8%缴纳基本养老保险费。 养老保险 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老统筹基金； 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 国有企事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费有政府承担。（北京1992年10月、重庆1993年3月） 养老保险 养老保险缴费时间：累计缴满15年（可间断、可补缴、可合并）； 到达法定退休年龄后 医疗保险 基本医疗保险（简称医疗保险）释义： 指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗，由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制度。 包含：职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险、城镇居民医疗保险。 工伤保险 工伤保险释义： 指国家通过立法建立的，以社会统筹方式筹集基金，对在工作过程中遭受事故伤害，或从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工，以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。 失业保险 失业保险释义： 对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的