河北省民营企业劳动合同签订现状及解决对策研究.docVIP

河北省民营企业劳动合同签订现状及解决对策研究.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
河北省民营企业劳动合同签订现状及解决对策研究.doc

河北省民营企业劳动合同签订现状及解决对策研究   摘要:改革开放30多年来,我省民营企业已经从所谓的“边缘化经济”发展成为我省社会主义市场经济的重要组成部分,在促进我省经济的发展中起到了举足轻重的作用。但在民营企业高速发展的同时,劳动合同签订情况存在诸多问题,严重影响我省经济的发展。因此,有必要予以研究和解决,建立良好的劳资关系,促进我省经济健康发展。   Abstract: Since 30 years of reform and opening up, the private enterprises of our province had developed from the so-called marginalized economy to be an important part of the socialist market economy in our province, and played an vital role in promoting economic development in our province. However, at the same time of the rapid development of private enterprises, there are many problems in the process of making the labor contracts, which seriously impact our provinces economic development. Therefore, it is necessary to study and solve these problems, establish good relations between the employees and employers, to promote healthy economic development in our province.   关键词:民营企业;劳动合同;劳资关系   Key words: private enterprises;labor contract;relation between employees and employers   中图分类号:F273 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)25-0065-02      0引言   民营企业是我国改革开放以来经济市场化的产物。改革开放以来,各种形式的民营企业不断壮大。除了政府管制、禁止进入的少数领域外,民营企业已经涉足整个社会经济生活,特别是在一般的加工业、工业制造业、第三产业和高科技产业中的某些行业。进入21世纪以来,中国市场经济的进一步发展,以及我国加入WTO后,为我国民营企业的发展提供了更加广阔的舞台。民营企业在中国经济发展中的发挥了不可替代的作用,一方面促进了生产力的发展,创造税收,增加社会财富,另一方安置大量待业人员,减轻了社会的压力,保证了社会稳定和和谐。温家宝总理在十届人大三次会议政府工作报告中指出:“鼓励支持和引导非公有制经济发展。为非公有制企业创造平等竞争的法制环境、政策环境和市场环境,进一步放宽非公有制资本进入的行业领域,拓宽非公有制企业融资渠道,依法保护私有财产和非公有制企业的权益。”这个论断明确地指明了民营企业在现实经济生活中的地位。   河北省是民营企业比较多的省份之一,民营企业经济在全省经济中占有较大比重,对我省经济和社会的发展作出巨大贡献。2005年,河北省民营经济实缴税金占到了全省财政收入的43.4%,而2006年这一比例达到45.5%,提高了2.1个百分点,2007年第一季度,河北省民营经济实现营业收入7216.8亿元,同比增长23.6%,实缴税金148.6亿元,同比增长29.3%。说明民营经济在河北省经济中所占的地位越来越重要,已成为拉动全省经济持续、快速增长的重要力量。但我省民营企业劳动合同签订现状却不容乐观,一些民营企业为了追求利润最大化,无视职工利益,肆意践踏我国法律。这些不良现象成为制约民营企业进一步成长的瓶颈,不利于和谐劳动关系的建立。因此研究我省民营企业劳动合同的签订现状及解决对策,是具有极其现实意义的问题。   1我省民营企业劳动合同签订现状   签订劳动合同,是建立和谐劳动关系,依法维护劳动关系双方合法权益的有效途径,也是处理劳动争议时确认双方是否存在劳动关系的重要依据。我省是民营企业发展较快的省份,有关资料显示,2009年,全省民营企业经济单位204.6万个,实现增加值9585.6亿元,占全省GDP比重约56.3%;实缴税金1152.3亿元,占全省财政收入比重约57%。我省民营企业在《劳动法》、《劳动合同法》

文档评论(0)

heroliuguan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8073070133000003

1亿VIP精品文档

相关文档