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个人对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民务实清廉”主题，认真学习，与群众面对面交流，广泛征求意见建议，聚焦“四风”进行自我检查，我认为个人在思想、学习、工作等方面还存在着差距，现对照检查如下： 一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明 第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。经过党组织多年的教育培养，不论在哪个岗位上，自己都努力按党员领导干部的标准要求自己，严守政治纪律，做到“四个服从”，严格遵守党内生活准则等有关规定。尤其是十八大召开以来，自己认真落实中央八项规定及省市县委的各项要求，注重转变工作作风，加强对十八大精神及党的最新理论成果的学习，自觉做到讲政治、顾大局、守规矩，令行禁止，言行一致。但是，经过深入学习和反复对照检查，自己也清醒的认识到，与上级的严格要求相对照，与群众的热切期盼相对比，都存在着很大的差距，需要在以后的工作努力改进： 一是政治敏锐性不够。对政治纪律的内涵和要求理解不深、不透，认识不到位，政治敏锐性、政治鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够。比如，在日常工作中，认为把工作任务安排下去，下面的同志就能抓好工作，不注重亲自上手，很少亲自督办，造成工作进度缓慢。二是政策执行力度不够。在贯彻执行党的路线方针政策方面标准不高，有时瞻前顾后、患得患失，存在随波逐流的现象，在实际工作中没有很好地结合实际创造性开展，导致工作亮点不亮。比如，在推行“三岗三责”服务群众工作机制上，认为“群众岗”承诺了，帮扶联系卡挂上墙了，工作就自然推动了，造成工作流于形式，没有切切实实的服务好群众。三是对“党要管党，从严治党”认识不足。党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，主体责任没履行好，对基层党支部书记的管理，缺乏系统性、规范性、严肃性，对支部书记的要求，失之于宽、于软，以致于个别村支部书记出现违纪现象，受到党纪处分。四是民主集中制原则没有严格坚持。作为“一把手”，在机关中执行民主生活会、“三会一课”、主题党日活动、民主评议等制度方面，坚持的不到位。比如，在班子集体研究工作时，对不同的意见，没有过多做解释工作，有急于发声、定调子现象，挫伤了同志们提意见的积极性。 第二，贯彻落实中央八项规定的情况。自中央“八项规定”及省市县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定相继出台以来，自己积极响应中央和省市县委的号召，在深入学习领会的基础上，及时制定个人改进措施，坚持从自身做起，从具体问题抓起，带头执行廉洁从政有关规定。但通过对照检查，仍有需要加强和改进的方面： 一是，思想认识不深刻。在中央“八项规定”出台之初，一定程度上被动应付，有等一等、看一看的想法，随着活动深入开展，个人思想认识才逐步深化，做到了主动贯彻落实。二是，深入村组调研少。大部分时间和精力用在县上安排的中心工作上，主动深入基层群众中调查研究少，联系群众不够密切，对基层实际掌握得不全面，了解得不透彻。三是，“文山会海”整治不彻底。担心干部对工作不重视，开会时就一项工作反复讲，工作落实不到位时就发文开会，会议多、文件多，没有做到可发可不发的文件不发，可开可不开的会不开。 第三，个人有关情况的说明。一是，住房情况。二是，公务用车情况。三是，办公用房情况。四是，人情职务消费情况。五是，“三公”经费开支情况。六是，出入私人会所情况。七是，家属子女从业情况。八是，身边工作人员情况。 二、“四风”方面存在的问题及具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应 对照党章和中央、省市县委要求，深挖自身“四风”问题，概括起来有12条问题： （一）形式主义方面： 一是，政绩观存在偏差现象。在日常工作中总是以目标考核的指标左右工作安排部署，重视点上工作，对农业、招商引资、安全信访维稳、农村环境综合整治等重要考核指标、重点项目关注的多；对面上工作投入的精力少，文化、教育、体育、卫生等日常性工作，总认为有分管领导负责，自己不抓也能做好，细节关注不够，导致工作进展不均衡。比如，对小额人身保险工作不够重视，安排部署不及时，宣传动员不够到位，导致全镇参保率相对滞后。在环境卫生综合整治工作中，对XX等示范村整治工作抓得紧，成效明显，但对其他偏远村的整治工作力度不大，效果不明显。 二是，存在以会议代工作的现象。习惯于经常用开会布置来代替具体工作，自认为开好会议就是对工作的高度重视，有的甚至是为了开会而开会，对落实会议精神的工作要求也是泛泛而谈，至于会后的反响与效果，缺乏总结与思考，缺乏跟踪与督查，忽视了是否能取得实效。比如：今年虽然召开了“三夏”工作会，与各村签订了“双禁”工作责任书，但仍然存在个别村焚烧麦茬现象。 三是，调查研究不够经常。有时调研工作流于形式，走马观花，进村（社区）不入户不深谈，看“门面”和“窗口”多，看