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《公务员制度讲座》作业答案（一） 一、填空题 公务员，是指依法履行（公职）、纳入国家（行政编制）、由国家财政负担（工资福利）的工作人员。 由我国国家性质所决定，与我国政党（制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。 我国的行政机关包括国务院和地方各级（政府）。 政党机关工作人员列入（公务员）范围符合我国的的宪法体制和（司法实践）。 科举制对我国从事管理以至世界（文官考试录用）制度的产生有重大的影响。 中央公务员主管（部门）负责全国公务员的（综合管理）工作。 公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。 公务员的任用，坚持任人唯贤、（德才兼备）的原则，注重（工作实绩的原则）。 二、单选题 1、（ B ）年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布 A、1987 B、1993 C、1998 D、2003 2、坚持党的领导是我国公务员制度的（ B ）。 A、重要方针 B、政治特点 C、主要原则 D、基本政策 3、我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行（ B ） A、两官分设 B、两官分途 C、政治中立 D、政治独立 4、公务员管理的原则之一是（ B ）。 A、公平、公开、平等、竞争 B、公开、平等、竞争、择优 C、公平、公正、公开、择优 D、公平、公正、平等、竞争 5、我国《公务员法》于（ D ）年1月1日正式实施 A、2003 B、2004 C、2005 D、2006 三、多选题 1、公务员的范围包括（ABCD）机关的工作人员。 A、党政机关 B、人大、政协机关 C、审判、检察机关 D、民主党派机关 2、下列职务中，领导职务为（ABE）。 A、市长 B、副局长 C、调研员 D、主任科员 E、乡长 3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。 A、巡视员 B、厅长 C、科长 D、副主任科员 E、办事员 4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD）。 A、纪律约束 B、任人唯贤、德才兼备注重实绩 C、分类管理 D、依法管理 5、我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是（ABCDEFGH）。 A、发布招考公告 B、资格审查 C、考试 D、录用考察 E、体检 F、提出拟录用人员名单 G、审批 H、试用 四、名词解释 1、公务员义务 答：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的 事先约束和强制。 2、职位的涵义 答：是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托，是职权的支点。 3、职务序列 答：是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。 4、公务员权利 答：是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人或者不为某种行为的许可和保障。 五、判断题 1、公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。（ √ ） 2、职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。（ √ ） 3、调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。（ √ ） 4、考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一种制度。（ √ ） 5、录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。 （ √ ） 六、问答题 1、简述公务员管理的原则。 答：1）公开、平等、竞争、择优原则； 2）监督约束与激励保障并重的原则； 3）任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则； 4）分类管理原则； 5）依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则； 2、简述公务员条件的具体内容。 答：1）具有中华人民共和国国籍； 2）年满十八周岁； 3）拥护中华人民共和国宪法； 4）具有良好的品行； 5）具有正常履行职责的身体条件； 6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 7）法律规定的其他条件； 3、简述公务员义务与纪律的关系。 答：公务员义务与纪律即有联系又有区别，公务员义务与纪律的联系