设定受益计划的会计处理解析摘要.PDFVIP

财会月刊 全国优秀经济期刊 · 设定受益计划的会计处理解析 郭 黎 副教授） 喻 辉 武汉软件工程职业学院商学院 武汉 430205） 摘要】新修订的《企业会计准 第9 号——职工薪酬》自20 14年7 月1 日起开始实施，其全面规范了离职后福 利的相关处理。本文对新修订的职工薪酬准则中关于设定受益计划的概念进行解析，并举例说明相关账务处理。 关键词】职工薪酬 离职后福利 设定受益计划 2014 年1月，财政部颁发了《关于印发修订〈企业会计 二、设定受益计划的确认和计量 准则第9 号——职工薪酬〉的通知》（财会［2014］8 号，简称 新CAS 9 第十三条至第十九条用大量的篇幅对设定 “新CAS 9”）。新CAS 9 扩大了离职后福利计划的范围，明 受益计划的确认和计量进行了规定。归 起来体现在以 确其应包括设定提存计划和设定收益计划，并对设定受 下四个方面： 益计划的确认、计量进行了相应规范。 1. 设定受益计划的计量需要精算义务，并要求折现。 一、设定受益计划的概念特征和具体范