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第一章 企业简介 第一节 公司组织架构图 第二节 员工岗位负责制 公司最高权和最终权归决策委员会所有； 公司重大决策权归决策委员会主席所有； 公司日常工作实行总裁负责制； 公司实行岗位负责制，岗位工作要求“一站式”完成，即：岗位工作全职负责完成； 公司总裁下设副总裁，分别分管相关中心工作，总裁助理协助总裁处理日常运营管理工作； 各中心及分公司各设总经理一名，全面负责中心，分公司工作，直接向分管副总裁汇报，直接对分管副总裁负责； 各职能中心，各分公司共和人员由直属总经理领导。 企业简介 第二章 企业文化 第一节 公司标志释义 第二节 经营思想 在注重社会效益的前提下，创最佳经济效力 第三节 管理理念 不惜一切为客户服务，使我们的服务享誉全中国 六大意识： 增强品牌意识，扩大品牌效应； 增强风险意识，将客户的资金安全放于首位； 增强法律意识，坚持合法合规按流程操作； 增强责任意识，建立主人翁精神； 增强服务意识，始终以客户利益为先； 增强市场意识，灵活应对市场文化。 品牌价值公式； 商业模式；中国金融中介服务资源专业整合平台； 品牌文化；以诚信立天下，以博弈求发展，以联纵寻突破，以双赢树品牌。 品牌追求：有情有义有利，同心同德同赢； 品牌理念：诚信为本，追求卓越，精益求精，缔造永恒； 品牌定位：致力于中国金融中介服务行业，全面树立民间理财服务领袖品牌； 十大优势： 经营理念：用“专业”，“优秀”，“领先”创造满意， 专业：公司运营专业、部门运作专业、员工技能专业； 优秀：公司业绩优秀、部门成绩优秀、员工绩效优秀； 领先：公司理念领先、部门思路领先、员工方法领先； 顾客满意服务：品质、品牌、服务； 客户满意合作；同心协力、理念相通、配合默契； 公司满意发展：方向、速度、成果； 员工满意收获；物质收获、精神收获、个人价值收获。 经营哲学：诚信、双赢、博弈、联纵 做事之前先做人，要想做好事，先要做好人。 做事靠本事，做人靠本分； 做事靠智慧，讲方法； 做人靠诚信、讲操守。 企业精神：说实话、办实事、求实效。 说实话：成绩与问题都要讲实话，隐瞒欺骗绝不允许； 办实事；工作一定要落实，虚飘浮躁表面文章绝不允许 求实效；计划、执行、修正均要以实效为中心，乌托邦绝不允许 企业口号： 做最有价值的投资，顾客认同是我们的荣誉 做最有价值的品牌，市场满意是我们的荣誉 做最有价值的企业，行业领先是我们的荣誉 做最有价值的员工，个人提升是我们的荣誉 员工誓言： 信奉公司理念，维护企业形象 遵守员工守则，执行规章制度 服从上级指挥，完成工作任务 努力学习提高，积极奋发图强 员工行为准则 职责权限 员工除本职日常工作外，未经公司授权批准，不得从事下列活动： 以公司名义考察、谈判、签约； 以公司名义提供担保、证明； 以公司名义对新闻媒介发表意见，消息 代表公司出席公众活动 员工未获公司书面批准，不得在外兼任任何工作。 每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对手中的客户信息、服务负责 员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，但禁止下列情形的个人投资 直接参与经营管理的； 投资与公司的客户或商业竞争对手的； 以职务之便向投资对象提供利益的 以直系亲属名义从事上述三项投资行为的 业务往来 第五条：员工在经营管理活动中，不准索取或者收受业务关系单位或个人的酬金、回扣、礼品、否则将构成受贿。 第六条：员工在与业务关联单位或个人的交往中，应坚持合法、正当的职业道德准则，禁止以贿赂及其它不道德的手段取得不正当利益。 第七条：员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益 第八条：员工在对外业务联系活动中，业务关联单位或个人按规定合法给予的回扣，佣金或礼品，应一律上缴公司；个人侵吞的，以贪污论处。 第九条：员工代表公司出席、参加任何活动，活动期间回赠的礼品，须第一时间上交公司行政中心，由行政中心做备案登记。 第十条：员工在与业务关联单位或个人联系过程中，对超出正常业务联系所需要的产际活动，尤其是涉及以下四点的，应谢绝参加； 过于频繁或奢华的宴请及娱乐活动； 没有彩头的牌局或其它具有赌博性质的活动； 邀请方的目的明显是为了从我方取得不正当利益的活动； 违反国家法律，法规和社会公德的活动 保护公司信息和资产 第十一条，公司秘密是关系公司权力和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项，公司全体员工都有保守秘密的义务； 第十二条，公司秘密包括下列事项： 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； 公司的年度工作计划总结，财务预算决算报告，缴纳税款、营销报表和各类财务数据； 公司所有客户档案及相关信息； 公司与同行对手的竞争策略，计划； 公司各中心人员编制、调整、未公布的计划，员工福利待遇、员工手册等。 公司