大学生职业发展与就业指导——就业篇.pptxVIP

大学生职业发展与就业指导;高校毕业生的就业形势与现状;然而，现实情况却是······;2017年就业形势预测;当前大学生就业形势的特点;一、明确大学毕业后的去向;即时就业;延时就业;自主创业;继续深造;二、求职;（一）正确求职观念的准备;（二）求职心态的准备;求职信;;个人基本信息 必要的信息有姓名、年龄、性别、联系电话、电子邮箱、学校、专业、现居住地、政治面貌、籍贯、身高等。 可选的信息有体重、民族、通信地址、邮箱、婚姻状况、健康状况、身份证。 确定求职目标 求职目标即求职意向，包含了求职者的规划信息，在做简历的时候，最好直接点出你的求职目标，并将其放在醒目的位置，有助于用人单位清楚的知道你的求职目标。;技能总结 技能总结是简历的核心部分，它展示了一个求职者的竞争力，要着重渲染你所具备的与职务相关的特殊技能。 工作经历 这是用人单位比较看重的部分，他们认为丰富的工作实践经验会让求职者得到多方面的锻炼，有工作经历的学生能够缩短培养周期，上手较快。 教育背景 教育背景直接地证明了求职具备的应聘职位所需要的能力;获奖情况及其他 主要包括学习奖学金和各种技能证书等 还应该注意获奖证书的书写情况 建议： 简历制作切忌冗长，内容要精炼，围绕单位、行业及岗位要求，强调针对性，切忌泛而统。（一张A4纸为宜，最多不可超过两张）;2.求职信;（3）内容 说明个人的基本情况（学习、工作简历） 说明工作能力和工作潜力 明确向用人单位提出申请职位 说明如果被录用，能够为用人单位做什么贡献 ;（4）组成 求职信由称呼、正文、结尾、落款四部分组成 称呼：根据收简历的对象来确定称呼 不要什么单位都用一个称呼 切忌错误称呼 正文 先写出应聘信息的来源 重点描述你对该职位的理解和感兴趣的原因 陈述理由，要言之有据 结尾：要着重说明应聘成功后的感激之情并明确表明自己将为单位发展做出自己的贡献 落款：要写清楚自荐人、日期;写求职信的注意事项;3.毕业生就业推荐表;4.成绩单;5.其他辅助求职资料;（四）就业信息的收集与筛选;2.就业信息的处理;（五）求职面试技巧;2.??试的基本方式;3.面试种类;4.面试技巧;调整情绪，保持良好的精神状态 面试前的心理调整 面试过程汇总注意控制谈话节奏 回答问题时要面对提问者 正确面对面试的失误 ;礼仪周到，显示自己的修养 提前5-10分钟到达面试地点 面试时不要紧张（面带微笑） 面试人的问题要逐一回答 态度要温文尔雅 ;机智幽默，恰当运用语言艺术 口齿清晰，语言流利，文雅大方 语言平和，语调恰当，音量适中 语言要含蓄机智幽默 注意听者的反应 尽量少用专业术语 ;巧妙回答，充分展现自我 把握重点，简洁明了 讲清原委，避免抽象 确认提问内容，切忌答非所问 有个人见解，有个人特色 知之为知之，不知为不知 镇静处理冷场 ;借助手势，完整表达自己意愿;面试中常见的问题有哪些？;决胜面试的头60秒;;面试十大忌;（六）面试技巧二;1.着装准备;女士版（选择适合自己的套装）;着装准备;着装禁忌;2.心理准备;3.面试后的努力和结果分析;;着装准备;压力式面试;情景式面试;综合式面试