1-企业年金识介绍.ppt

企业年金知识介绍; ;企业年金的定义：;企业年金与社会保障制度;第一支柱：基本养老保险，实行“统账结合”模式。 第二支柱：企业年金。它是在国家基本养老保险的基础上，企业依据自身的经济效益状况，为本企业职工再增加一部分补充养老金。 第三支柱：其他的以自愿性储蓄或商业性保险为主的补充养老形式。如职工互助保险、个人储蓄以及商业保险等。职工也可以通过投资和通过退休后从事有报酬的工作以及家庭成员的收入转移来追加其养老金。这一层次的养老保障是一种纯私人财产。; ;统筹账户（国民养老金）：目标替代率35％左右， 保障基本生活;企业年金对国家的作用：提高社会基本养老保障水平;企业年金对企业的作用：金手铐效应;企业年金对员工的作用：;企业年金计划的类型;粥剁楷殴企耀哥睛抹其显擦寻跺驯哪阴巡肯拈婆汐楷拖嘱伞呕蝗褥拥诸僚1-企业年金识介绍1-企业年金识介绍; ;企业年金政策环境;企业年金政策环境;企业年金政策环境;企业年金政策环境;企业年金政策环境;; ; 我国自上世纪90年代开始试行补充养老保险制度，部分大型国有企业已经缴存了相当规模的补充养老保险资金，如铁路、电力、电信、通信、邮电、石油石化、民航等行业。由于我国企业年金市场化运作刚起步，国家政策法规有待不断完善，这些行业、企业的补充养老保险制度正在逐步向企业年金制度过渡。;我国企业年金发展预测; ;我国原有补充养老保险的运作方式;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金治理与运行;企业年金基金管理运作流程;企业年金基金管理运作流程;企业年金基金管理运作流程;企业年金基金管理运作流程; ;建行员工企业年金计划介绍;总 则;第一章 总 则;第二章 基金筹集;第二章 基金筹集;??三章 个人账户管理;第四章 基金分配;第四章 基金分配;第五章 待遇计发和支付方式章;第六章 员工的权利与义务;第六章 员工的权利与义务;谢 谢！