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PART II 人的职业生涯发展 人的发展 人的年龄 人生发展周期 生命周期 家庭周期 职业生涯周期 三大周期间的相互作用 三大周期之间有重叠并相互影响 。 这种相互影响对个人可能有益，也可能成为问题 。 孔子： 吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十随心所欲不逾矩。 游戏：画出你的生命线 职业生涯发展的不同阶段 舒伯的职业生涯发展理论 ： 成长阶段：出生——14、15岁 探索阶段：15——24岁 建立阶段：25——44岁 维持阶段：45——64岁 衰退阶段：65岁以上 金斯伯格的职业生涯阶段理论 幻想期：处于11岁之前的儿童时期 尝试期：11~17岁，少年儿童向青年过渡的时期 现实期：17岁以后的青年年龄段 格林豪斯的职业生涯阶段理论 职业准备：0~18岁 进入组织：18~25岁 职业生涯初期：25~40岁 职业生涯中期：40~55岁 职业生涯后期：从55岁直至退休 四个层次的职业生涯规划 人生规划 ：40年左右 长期规划 ：5—10年 中期规划 ：2～5年 短期规划 ：2年以内 职业生涯发展的六种基本类型 职业生涯发展的六种基本类型 职业生涯发展的六种基本类型 男性职业生涯发展模式 直线型职业生涯 / 螺旋型职业生涯 女性职业发展模式 一阶段模式——倒L型模式 二阶段模式——倒U型模式 三阶段模式——M型模式 多阶段模式——波浪型模式 隐性就业模式 女性职业发展道路的特点： 二个高峰和一个低谷 就业面窄，发展速度缓慢 婚姻状况对女性职业发展道路有决定性的影响 游戏：“十年愿景书” 想象十年后，有个杂志要写一篇关于你的特别报道 。 你选择的杂志是： 选择这本杂志的原因是： 谁是这本杂志的读者： 这篇文章描述你的哪几方面： 文章如何描述你： NEXT PART： 认识你自己 * 生日年龄 生理年龄 社会年龄（心理年龄） 容貌年龄 卡耐基 ： 变化的二十岁，充实的三十岁，成熟的四十岁，秋暮的五十岁。 ★由你的决定引发的事件;＋由他人的决定所引发的事件;○不由任何人觉得的事件 圈出你认为是你的最佳决定所达成的事件;双圈出你预见到的未来关键决定 男性职业发展道路的特点： 通常中年为职业辉煌的顶点，二头小，中间大 ?成功的年龄与职业领域关系十分密切 职业成功与配偶的教育背景关系小，与个人的教育背景关系大 职业成功与个人家族背景关系大 *