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法务部201年工作计划(最终版)
; 2012年,在公司领导的指导下,集团法务部设定了部门职能职责,搭建了法务管理架构;制定了法务管理制度,建立了法务管理流程;对****、***等案件及时跟进，案件解决取得初步进展。
2013年是公司规范管理、快速发展的关键之年，也是集团法务部提升专业管理水平，增强法律服务意识的关键之年。本着“监管不越位、管理不禁锢、服务不懈怠”的工作理念，除日常性工作外，将着重开展以下工作：
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