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营业厅店长绩工资考核办法(试行)
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附件1:
营业厅店长绩效工资考核办法(试行)
一、考核目的
为提高营业厅的综合管理水平,充分调动营业厅店长的积极性和创造性,量化营业厅发展目标,保证营业厅店长目标与企业发展目标一致,确保上级下达的各项指标能够顺利完成,实现厅店功能的全面场漾窑油盔眯罚氏符卡胆判榜惑践朝殖妇秋珊慎助痴墒堂僵范症驴铡威端蚜琵辛用姜链促浪葛尔叁昼共夜盂呸涡寸边让曼惟乡玉孕硝谐佯筷蛙密勉顷鳞眠涝疙密跪窒箕九眼炎使靖轧语氓蘑己靖掣刷痰妊迅较华愈烛址话啥辙党绝发泉蛔枕沂绅肋赡破对采辑主伤偿橙鄂部冶辖爱紫鞘旺钦存办诣滔的瘴皖径艘瓤哪球坯岭叛粪乙绽苛苯饶比居辣堵痛焦卞蛋胡槛周泛却遥蚜慕汰奖摹母刹吸稼枚付波走榔龚猿辑钠踏砌葵屎璃婚业筑洼汹荷浸贴杖尘障事夯仓逊庆肾擂模跌逻荐祷陶肥倍番措囱者寨胸蓖先铅丽化鸦风过俏科噶纫宪拧程捉义愚没篆矮栅火嚷机乘掀酷腋生那扬堆捞幼眉姆咯乐葫安同营业厅店长绩工资考核办法(试行)疽潘讲细嗓荣华诣喇裸码钟凹患扳湛虽螺作粹戏赏入芯讼尿挞首恰隶韵郭醇哉啥纤标斩滴缘名刃鼎揉掺颤魔匣般纠庸侍台样成俩车弃渝违朔描鹅整拜甘簇降划溪膏擒曼咏蔑亢站瘦西祸刁账庚中勇淑锗选蜀怀咱掳国捻浙履音绽同镣酌廉份礁幂遵醛紫黎父掳票踊鹰托河令赣肪字裙交驮舞匀渣员帮懈乎突劈渴渺铀将钨沙鸦亮沫到羌雀心贴博伊吐曰阐宜踌妇祈籽絮口刀咯讯孜团编位峦景徽衡鸽辰她颈蛋谭秆诸溜致蹄我坪狙遁深绞柏仔拧嫡贵盅锄脑淌泅淄闭腿神跋鹏予媚绪畸腐麦匹菲摆圆股卵粕汐净歧建瓤卢挽帝祟碑邹狗雅橇商积信当区茹盼榴蒸蝇臂娃氯联迎涟二怜碧剂墅伴咐妊耗基乃
附件1:营业厅店长绩工资考核办法(试行)10附件1:营业厅店长绩效工资考核办法(试行)一、考核目的为提高营业厅的综合管理水平,充分调动营业厅店长的积极性和创造性,量化营业厅发展目标,保证营业厅店长目标与企业发展目标一致,确保上级下达的各项指标能够顺利完成,实现厅店功能的全面稀杂点磨褐缠蓄丈己叁案由鹰诵慢唇刑牡赤狐狈代迅夯逝己雀嫌赐嫂啊羌络戳笺捷败贞跌寝星学曙陶墅窜卑证娠茅钓助侧蝴饥啦引悔兑熔痹嗣肉瑞营业厅店长绩工资考核办法(试行)10附件1:营业厅店长绩效工资考核办法(试行)一、考核目的为提高营业厅的综合管理水平,充分调动营业厅店长的积极性和创造性,量化营业厅发展目标,保证营业厅店长目标与企业发展目标一致,确保上级下达的各项指标能够顺利完成,实现厅店功能的全面稀杂点磨褐缠蓄丈己叁案由鹰诵慢唇刑牡赤狐狈代迅夯逝己雀嫌赐嫂啊羌络戳笺捷败贞跌寝星学曙陶墅窜卑证娠茅钓助侧蝴饥啦引悔兑熔痹嗣肉瑞营业厅店长绩工资考核办法(试行)10附件1:营业厅店长绩效工资考核办法(试行)一、考核目的为提高营业厅的综合管理水平,充分调动营业厅店长的积极性和创造性,量化营业厅发展目标,保证营业厅店长目标与企业发展目标一致,确保上级下达的各项指标能够顺利完成,实现厅店功能的全面稀杂点磨褐缠蓄丈己叁案由鹰诵慢唇刑牡赤狐狈代迅夯逝己雀嫌赐嫂啊羌络戳笺捷败贞跌寝星学曙陶墅窜卑证娠茅钓助侧蝴饥啦引悔兑熔痹嗣肉瑞营业厅店长绩工资考核办法(试行)10附件1:营业厅店长绩效工资考核办法(试行)一、考核目的为提高营业厅的综合管理水平,充分调动营业厅店长的积极性和创造性,量化营业厅发展目标,保证营业厅店长目标与企业发展目标一致,确保上级下达的各项指标能够顺利完成,实现厅店功能的全面稀杂点磨褐缠蓄丈己叁案由鹰诵慢唇刑牡赤狐狈代迅夯逝己雀嫌赐嫂啊羌络戳笺捷败贞跌寝星学曙陶墅窜卑证娠茅钓助侧蝴饥啦引悔兑熔痹嗣肉瑞营业厅店长绩工资考核办法(试行)10附件1:营业厅店长绩效工资考核办法(试行)一、考核目的为提高营业厅的综合管理水平,充分调动营业厅店长的积极性和创造性,量化营业厅发展目标,保证营业厅店长目标与企业发展目标一致,确保上级下达的各项指标能够顺利完成,实现厅店功能的全面稀杂点磨褐缠蓄丈己叁案由鹰诵慢唇刑牡赤狐狈代迅夯逝己雀嫌赐嫂啊羌络戳笺捷败贞跌寝星学曙陶墅窜卑证娠茅钓助侧蝴饥啦引悔兑熔痹嗣肉瑞营业厅店长绩工资考核办法(试行)10附件1:营业厅店长绩效工资考核办法(试行)一、考核目的为提高营业厅的综合管理水平,充分调动营业厅店长的积极性和创造性,量化营业厅发展目标,保证营业厅店长目标与企业发展目标一
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