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工会在供电企业班组建设中任务及作用探析 　　中?D分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01 摘 要 在电力企业中，工会应充分发挥自己的作用，加强企业的班组建设，有效调动企业员工的凝聚力和向心力，激发员工的工作积极性，为电力企业的持续良性发展“添砖加瓦”。在电力企业中，班组是其重要的组成部分，为电力企业的运行提供了有效支撑。因此，工会在班组建设中应发挥积极作用，凝心聚力，更好地促进电力企业的全面发展 关键词 工会 供电企业 班组建设 任务 作用 在供电企业中，班组是供电企业最重要的基层组织之一，在电力体制的改革中以及班组的组织中都发挥着重要的作用，可以不断的推进班组的规范化的管理；班组的科学化运作和规范化工作，对于整个电力企业的安全建设和组织管理具有重要的作用。是维护企业的健康安全的可持续发展的重要职能部门；是联系企业庞大的职工群体和企业文化之间的纽带，是各个供电企业的不可或缺的重要部门，在班组的建设中发挥积极作用 一、工会在供电企业中班组建设的任务 工会作为供电企业中班组建设的重要支柱力量，其承担的主要任务有：组织并参与班组的相关决策的制定和实施；参与班组发展规划的讨论制定过程；加强班组尤其是先进班组的团队建设工作；树立优秀班组的宣传形象；组织并有效开展班组技术骨干和管理领导的定期培训工作，提升班组的综合业务能力；配合企业高层对班组进行技术改革、人员任免以及组织培训；不定期的强化班组工作人员的安全意识并进行质量抽检工作，最大程度的保证班组的安全生产工作；积极组织班组内部的技术竞赛；知识竞赛等项目，有效的帮助各个成员提升业务能力；平时对于班组职工的生活情况做到人文关怀，对于困难职工应该给予物质及精神慰问；关心企业的精神文明生活，强化班组的团结意识，丰富班组人员的业余生活，培养合作团结意识，有效推进班组内部的文化建设，营造团结互助，积极进取，互利共赢的集体，为企业创造更多的经济效益和财富；提升班组的人员对于企业的核心凝聚力以及向心力 二、工会在供电企业班组建设中的作用 （一）增进供电企业与供电员工之间的关系 供电企业应该时刻与供电企业员工保持比较密切的联系，工会在该关系中就占有着桥梁以及纽带的作用。工会时刻代表着供电企业职工的自身利益，能够将职工的利益以及需求进行进一步的反馈，按照广大职工的利益要求进行阶段性的改变。在供电企业的规章制度改革的过程中，工会可以进行相关建议的展现，这种建议可以让供电企业在发展的过程中更加重视供电企业员工的利益，将员工的利益进行全面性的规划与保障，为供电企业员工在工作开展的过程中能够有基础性的优势展现 （二）有效发挥工会维权职能 企业在职职工的合法权益受到侵害时，工会可作为职工合法权益的维护者，为职工争取权益，在相关的法律法规和企业的章程的基础之上，工会应该秉承职工利益的维护原则，最大可能的为职工争取，帮助他们和相关的职能部门之间进行协调和沟通，利用企业和班组的资源进行有利政策的实施和争取；维护好职工的利益，其中主要涉及的一些奖金的合理分配；优秀和先进个人的评比，领军团队优秀班组的评比等相关的事宜，做好公正公开的评比和奖励机制，不仅可以有效的促进班组织间进行业绩的竞争，也对于整合企业的核心竞争力有很大的促进作用 （三）工会的组织宣传作用 和绝大多数的企业一样，作为供电企业来说，工会最重要的作用应该是利用其宣传上的优势，为企业发挥良好的宣传作用，和相关部门和企业之间加强联系沟通，适时打造企业的形象，加强对外界的宣传和沟通，对企业当前取得的进展和成就进行专题集中报道，对企业的优秀事迹进行报道和宣传，营造榜样力量，构建良好的道德风尚标；利用当前的互联网技术和日益变换的多媒体技术，构建多层次全方位的对外宣传窗口，利用广播、报纸、电视等手段全面进行报道和宣传；对班组的取得的经验教训等应该及时的加以报道，给全体部门宣传警示作用；加强班组的安全教育的宣传作用 三、结语 在电力企业中，工会所能发挥的作用是至关重要的。为了让电力企业的班组建设变得更加高效，工会必须在工作中承担自己的任务、发挥自己的作用，以创新性的工作方式介入到班组建设的过程中，最终助力电力企业的持续、快速、健康发展 参考文献： [1] 郭颖.论工会在企业班组建设中的重要作用[J].东方企业文化，2015.01：225+229. [2] 王海涛，樊龙.职工技能、体能、文化素质“三提升”工程管理创新实践[A].全国电力行业企业现代化管理创新5年经典案例集（《中国电力企业管理》2015年第一期增刊）[C].2015. [3] 任礼强.浅析供电企业班组建设中工会的作用[J].企业技术开发，2013.23：47-48.