林业系统个人照检查材料.docVIP

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 自全党深入开展以为民、务实、清廉为主题的党的群众路线教育实践活动开展以来，按照县委和场支部的安排部署，经过三个多月的学习—教育查摆问题—意见反馈到再学习—再教育等活动的逐步深入，我在思想认识上有了进一步提高，充分认识到了“四风”问题的危害性，是损害党群干群关系的重要根源。作为一名党员干部，我通过学习，查摆、对照、联系自己的思想工作实际，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉洁自律等方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出整改措施。现在将对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况 （一）遵守党的政治纪律的情况 党的政治纪律就是要求我们党的组织和党员，必须在政治原则、立场、观点、路线、方针、政策上同党中央高度一致。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针、政策的基础上，自始至终保持与党中央和上级有关党委高度一致，能认真贯彻落实中央、省市县有关文件精神，在各项工作和生活当中，本人没有违反过党的政治纪律，没有发生和发表与党员干部身份不相符合的行为和言论。 存在的问题:一是感觉到自己在党的方针政策的学习上还不扎实，日常工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够，仅满足于表面的、迫切需要的；二是在搞调研、找问题中，所反应出的干部、职工的一些消极思想和建议的想法，没有很好的疏导和工作落实，今后一定要在这方面努力改善。 （二）贯彻执行中央八项规定精神情况 中央“八项规定”出台后，场领导班子高度重视，积极拥护中央决定，及时在职工大会上传达了中央“八项规定”和省委省政府的十项规定，以及市县的有关文件精神，并认真贯彻落实。场支部和班子也多次召开会议进行落实，如公务接待用餐标准、林业系统内部婚丧嫁娶不发请柬等规定，严格履行厉行节俭，反对铺张浪费。我个人在学习了中央、省市县的各项规定后，认真履行了该规定，个人少了若干应酬和礼尚往来的请客搭礼金，接待喝酒的次数比以前少多了。 存在的问题：一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位；二是监管制约机制需要进一步加强。 （三）关于“三公”经费、住房和办公用房等问题的具体说明 1.个人住房情况，从没享受过房改房和福利分房，目前有两套房，其中2005年在武威市凉州区购置一套61m2二手商品房。2.办公用房情况，在林场和副场长两人合室办公，住宿借住护林站办公室。3.亲属和子女就业情况，妻子为家属，在武威打工，儿子在上小学五年级。4.公务用车方面：自己从没发生过公车私用的现象。 5.“三公”经费情况，严格按照上级制度和场里制定的规定执行。按照“四支笔”审批制度和审批登记制度执行。6.出国境情况：无因公因私出国境情况。 7.职务消费方面，出差严格按照有关规定执行，除公务接待，没有其他职务消费行为。8.人情消费方面，只有亲朋间正常的人情往来，没有用公款宴请亲朋好友的现象。从没有操办过婚丧喜庆等事宜，参加过亲朋好友的婚丧嫁娶，从未借机消费过公款现象。9.出入私人会所方面：从未接受过各种高档楼堂馆所会员卡。也没有出入过各种娱乐会所。 二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1.理论学习不系统。学习主动性不强，缺少主动思考，净心为学的意识。尽管通过实践活动学习比以前抓的紧了，还是用到哪儿学到哪儿，在抓干部学习和干事创业上显的无从入手，办法不多、顾虑多，学习制度坚持的也不好。 2.工作中落实和精细化管理不到位。存在本位主义，怕得罪人，不敢大胆管理，特别是管理工作方面及时补位做得不好，尤其是下站圃时间少，调查研究少。把工作责任界限划的太清，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不重视，没有随同工作进行跟进和问责。 （二）官僚主义方面 1.联系群众不到位，服务意识淡薄。对职工工作和生活情况掌握不深，很少主动了解党员干部职工思想动态和意愿，特别是对一线职工的工作和生活情况了解不深，关心不够。下站工作只是带着自己要办的事，不能静下心思、沉下身子来与职工群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意办实事、办好事的心思。 2. 工作作风不踏实、不深入。一是蜻蜓点水，走马观花。对林场总体发展缺乏有针对性的措施，只做表面工作，没有真心真意去探究；二是不敢正视矛盾问题，遇事推诿，怕负责任，办事拖拉。遇到较为复杂的矛盾问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报，把问题推给其他领导，只想当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人；三是习惯靠经验干事，凭主观决策。对国家各项方针政策、管理工作等领域理解不强，不从客观角度出发，调查研究，认为自己学下的知识够用了，自己也是近二十年的老林业了，经