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影响中国国有企业混合所有制改革因素浅析 　　摘要：本文首先梳理了中国国有企业改革的历史进程，在此基础上，本文进一步分析了影响国有企业混合所有制改革主要来自政策、法律、成本、员工以及观念等方面的因素，并从国有企业混合所有制改革现状入手，着重分析来自国家政策、企业内部和企业员工本身的阻力。最后提出了如何有效进行国有资本监管，国有资本和非国有资本如何有效融合，为国有企业通过混合所有制改革如何加快自身发展、合理优化资源配置、提升自身管理水平等方面提供可借鉴的建议 关键词：国有企业 混合所有制 改革 中国国有企业改革从1978年十一届三中全会以来至今已经经历了三十多年，从最初的控制权改革向渐进的所有制改革演进，逐渐形成了以国有和非国有性质不同的经济成分在企业内部进行融合的国有企业混合所有制结构。本文通过梳理我国国企改革路径以及查阅不同时期的政府文件和专业文献，发现我国国有企业混合所有制改革基本遵循了简政放权改革阶段（1978年―1984年），承包经营改革阶段（1984年―1992年），建立现代企业制度阶段（1992年―2002年），建立国有出资人制度阶段（2002年―2013年）以及混合所有制改革再提出阶段（2013年至今）等五个阶段 我国国有企业通过上述五个阶段的改革，已经取得了较为显著的成效，市场在资源配置和企业发展中起到了一定的主导作用，然而国有企业混合所有制改革的目标还