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招聘测试与面试;毕业生求职实录（纯属虚构）;课程回顾—求职材料的准备;一、面试;你永远不会有第二次机会建立你的第一印象！ You never get a second chance to make a first impression; 你的举止将是你气质修养的最好体现;面试的两大基本原则;了解学生——企业想了解你的什么？;了解企业;面试准备阶段;面试过程的心理策略 ;个人面试 个人介绍、个人演说、聊天式等 小组面试 无领导小组讨论、主题式、聊天式、团队游戏等 测验面试 专业笔试、客观测试、公文写作等 组合式面试;走进面试场，请你牢记：;招聘三大“通关”;面试第一“通关”—自我介绍;面试第二“通关”—面对面交流;知彼——通过面试，单位想要考察什么？;二、能力测试;面试第三“通关”—笔试;笔试是智力（IQ）、情商（EQ）与素质的综合体现;看看以下的智力测试题：;智力测试的形式与内容;例一： 0.25时=（ ）分 答案：15 例二： “一人以300元买进一匹白马．以600元地价格卖给别人．然后又以900元的价格买进一匹黑马．又以1200的价格卖给别人．请问这人在这两笔交易中是赢利？亏本？还是持平？” 答案：盈利600元;典型的逻辑错误举例：;典型的逻辑错误举例：;典型的逻辑错误举例：;典型的逻辑错误举例：;面试五忌;****学院07级学生面试后的表现;;三、回答面试官提出的问题;不同的观众(面试官)有着不同的喜好 ——请准备应付千奇百怪的问题;1、请谈谈你自己; 回答样板： 我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。 我曾在一家电脑公司担任销售员，对销售方面的知识有一 定了解，在那里我学习到怎样与客户建立良好关系，如何通过 创新销售思路提高公司业绩和自己业务水平。 我相信我的经验和学历能让我迎接未来更大的挑战。;分析： 回答对策： 回答这样的问题应诚实。完满的回答应该是用简 洁正面的介绍抵消负面的影响。 ;回答样板1：我觉得我的缺点是做事比较执着，坚持做一件事我会不顾一切，直到自己满意为止。 回答样板2：我需要学会更耐心一点。我的性子比较急，我总要求我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍怠慢工作。 总结：回答的虽是自身的缺点，但却产生了正面的效果，展示出对工作的积极态度，抵消了负面影响。;3、你想得到的薪水是多少?; 求职时如何巧问薪酬（分享） ; ;;可提的问题; 搞笑的歌唱面试;四、面试礼仪;为另一种舞台表演形式而打扮; 她和她给你的感觉有什么不同？;气质：指的是一个人的素质，它是一个复杂的“化合物”。是指人的相对稳定的个性特点，是风度之灵魂。 风度：是指一个人的举止、姿态。风度美则是人们对某个人综合的、高层次的评价;职场形象分类;你的形象，来自于你的自信！;男性成功仪容; 点状型款式 变形虫款式; 尖型领 扣型领;女性成功仪容;不适合面试的发型;饰物——皮包;;丝巾：职业女性的最佳装饰物;品味≠价格;他们不算苗条，但懂得搭配;最最重要的是—整洁、干净、清香;什么是过分时髦性感;三、面试结束后;面试的帷幕即将落下，你的表演仍应出：; 面试是表演，但不是作假，也不是说谎 ,而是 展示自己最优秀的一面 ,真实的实力才是真正的竞争 力，所以，磨练实力是面试取胜的根本。 细节决定成败！;作业4 ;国外保安搞笑面试;祝你成功！