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慎重挑选班干部 精河县八家户农九队小学 樊荣 每次学校有什么班队会活动，总听到不少老师的抱怨，现在的学生怎么了？对一切事物都显得很冷漠，没有活动的激情和积极性。 现在的学生真像一些老师说的那样吗？绝对不是的，而且正好相反，现在的学生见多识广，知识丰富。上述情况的存在，关键是你有没有调动他的积极性，有没有开辟他们发挥才能的用武之地。最重要的就是你有没有选好培养好你的班干部。有的老师认为，班干部只要成绩好就够格了。是不是成绩好就什么都好，可以一俊遮百丑了，他们的能力素质你考虑过吗？班主任千万不要忽视正确选拔班干部的重要性。 一、观察物色 班主任了解每个学生的具体情况，平时自己观察学生在班级中的种种表现，并加以分析，排队物色，选那些德、智、体较全面的活波开朗在同学中有一定号召力，有一定工作能力的学生来担任。 二、考验锻炼 为了让跟多的学生有锻炼才干的机会，提高他们向上的精神，鼓励学生的挑战性，较适宜实行优胜劣汰，这个时候班主任应该把常规工作交给学生，在工作的过程中体现他们的能力，在工作中让他们脱颖而出。在工作中让同学们肯定欣赏他们的才能，为优胜劣汰民主选举打下基础，这样不但能提高学生的工作积极性增强学生的自信心，也能使更多的同学得到实际工作的锻炼，也培养了班干部的能上能下的优良作风。 三、帮助培养 对班干部的帮助和培养，可以说是冰冻三尺非一日之寒，不是一朝一夕可以完成的，而是细水长流，源源不断。 1、帮助树威信获信心 班风、学风正，班级工作活动运转得心应手，少不了对班干部的帮助和培养。新干部刚开始工作时，很怕同学们不服管，辜负老师的期望。班主任一定要帮助新任班干部获得自信并树立起威信。首先教育班干部要做同学的表率，以身作则，要有奉献精神，热心为同学服务。其次，在适当的时候找一个班级急需解决的事让班干部去办，并协助其圆满的完成。初步为他们树立了在学生中的威信，也提高了他们的信心。 2、素质的提高 小小班干部，所需的素质要求却很高，包括心理素质，智力素质和身体素质，缺一都不能成为合格的班干部。没有健康的身体是无法做好班级工作，班干部是学生学习的榜样，起着带头作用，没有出类拔萃的成绩，建立不起同学中的威信，做工作时会缺少说服力。最后是心理素质要求班干部具有开朗合群的心理，保持积极向上的心理状态，保持良好的情绪。 3、培养组织能力和交际能力 班干部有了一定的威信，确立了服务意识，就要培养他们的组织能力和交际能力了。班主任应该放手让班干部去工作，尽量让他们独立完成一些重要的工作，但要讲究方式方法，要循序渐进，要适当的帮助，不能把难度很大的工作推给他们而不闻不问。这样如果解决不了，回事班干部觉得压力过重而失去信心。在各种主题活动时，班主任不能包办代替，也不能做“甩手将军”一推了之，而是要时刻关注活动准备状态，事情的进展，帮他们出谋划策，做好幕后工作者。 总之，慎重选拔培养班干部，是班主任工作的重要组成部分，也是班级工作顺利进行的重要保证。