争取资金政策考核奖惩办法.docVIP

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**县争取资金政策考核奖惩办法 (征求意见稿) 第一条 为充分调动全县上下多渠道、多层次争取中央、省、市资金与政策的积极性,推进全县经济社会又好又快发展,结合我县实际,制定本办法。 第二条 本办法考核的对象是各乡镇、县开发区、县直各部门、各单位(以下简称“各单位”)。 第三条 本办法考核的资金政策范围是中央、省、市下达我县的用于经济建设和社会发展的无偿的政策性建设资金、专项建设资金、配套资金和机动性专项资金,以及非普遍性优惠政策。 第四条 县政府成立以县长为组长,分管县长为副组长,县政府办、监察局、发改委、财政局、审计局为成员的争取资金政策工作领导小组,统一指导协调全县向上争取资金政策工作。领导小组下设办公室,办公室设在发改委,负责协调、统计、考核等日常工作。 第五条 各主要负责人是向上争取资金政策工作的第一责任人,对争取资金政策工作负总责 第六条 同一项目资金,由两个或两个以上单位共同争取完成的,由相关单位协商一致后分别计算,不得重复申报。 第七条 奖励标准。 (一)对中央、省、市下达的无偿资金,根据实际到位数并参照前3年平均数和全市平均水平确定基数,基数内不计奖,以超基数部分计算考核。一次性拨付的机动专项资金,根据实际到位数并参照全市平均水平确定基数考核。 (二)各单位争取的实际到位资金超基数部分按以下办法分段奖励: 1、500万元以下的,给予争取资金总额5%的奖励; 2、500以上5000万元下的,超出500万元以上部分给予4%奖励; 3、5000万元以上的,1亿元以下的,超出5000万元部分给予3%奖励; 4、1亿元以上,超出1亿元按2%奖励。 (三)对争取到本办法未明确的上级资金,经领导小组研究后,采用“一事一议”方式予以奖励。 第八条 对争取的上级优惠政策、新增建设用地指标,根据其带来的经济和社会效益,综合评估后按照“一事一议”的方式单独给予奖励。 第九条 县政府对当年全县争取资金工作成绩突出的前5家单位进行表彰。 排名按各单位争取资金情况给予打分确定。分数由基数分、增幅分和附加分构成。争取资金达到当年基数以上的得满分60分,否则不得分;增幅分=40分×增幅百分数;附加分=超额争取资金数(万元)÷100。得分前5名的单位,县政府授予先进单位荣誉称号,并对第一名奖励6万、第二名奖励4万、第三名奖励3万元、第四名奖励2万元、第五名奖励1万元。 第十条 奖励资金由县财政预算安排。受奖单位应将奖励金额的50%用于向上级争取资金与政策的各项经费支出,50%用于奖励班子成员和对争取工作有突出贡献的人员。 第十一条 考核程序。各单位争取的上级资金要及时向领导小组办公室进行初始登记,并上报争取情况,作为跟踪考核的依据;每年年底前向领导小组办公室申报,并提供相应的证明材料单位,政府予以通报批评。对已争取到资金,没有按规定要求,建设单位当年不得享受资金奖励。 附件1 **县争资工作月报表 填报单位(公章): 单位负责人: 填报人: 填报日期: 序号 项目名称或政策口径 争取目标 进展情况 下阶段工作措施 备注 1           2           3           4 5           说明:1.本表报送情况作为争资立项工作年度考核的依据之一;2.附带呈送向上争取项目资金的各类请示文件等。 附件2 **县争资工作资金到位情况月报表 填报单位(公章): 单位负责人: 填报人: 填报日期: 序号 项目名称 上级文件号 本月到位数 本年累计到位数 备注 1 2 3 4 5 说明:1.本表报送情况作为争资立项工作年度考核的依据之一;2.附带报资金到位确认依据等资料。 5

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