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湖 南 科 技 大 学 毕 业 设 计 （ 论 文 ） 题 目 中小企业人力资源管理现状 和对策 作 者 贺海莉 层 次 专 科 专 业 人力资源管理 学 号 指导教师 曹文献 二 0一六 年 三 月 十 日 湖南科技大学成人高等教育 毕业论文（设计）评审表 姓名 贺海莉 性别 女 学号 院系 继续教育学院 专业 人力资源管理 指导老师 曹文献 答辩（或完成）日期 年 月 日 论文题目 中小企业人力资源管理现状和对策 [摘要] 人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位，分析了我国中小企业人力资源管理的现状，指出了其中存在的问题和误区，并探讨了在新经济下顺应国际大趋势，积极推进我国中小企业人力资源管理工作的几点对策。 关键词: 拓展训练团队精神团队组织能力团队绩效?  毕 业 论 文 评 语 建议评定等级： 指导老师签字： 年 月 日 评 阅 老 师 评 语 评阅老师签字：