企业培训师论文——新.docVIP

国家职业资格全国统一鉴定 企业培训师论文 （国家职业资格一级） 论文题目： 如何开展通信行业特有工种职业技能培训 姓 名： 马永明 身份证号： 所在省市： 内蒙古呼和浩特市 所在单位： 中国联合网络通信有限公司呼和浩特市分公司 如何开展通信行业特有工种职业技能培训 摘要： 20世纪90年代开始，我国开始向国外学习企业培训，便开始研究与实践适应我国文化的培训方式，以改变单一的、传统的师徒传承方式，使员工接受更为全面的职业技能培训，从而建设具有特设的企业文化，通过20年的努力，我们已经明白培训无论对公司，还是对个人都具有十分重要的意义。开展员工职业技能培训不但是建立企业文化、传承企业文化、提高企业效率的必由之路，更是预防安全事故发生的重要手段，本文针对通信行业特有工种的职业技能培训，探索开展职业技能培训的多种有效模式，提出存在的问题、对策及建议。 对于企业而言，培训实质上是一种系统化的智力投资，其作用主要体现在：培训有利于提高企业员工的整体素质，促进企业的长远发展；培训有利于企业加强自身对外部环境的适应性；培训能够提高企业自身改革和创新的能力；培训是企业吸引人才、培育人才和保留人才的重要手段。对个人而言，培训是企业给员工自身综合素质的提高时非常明显的，激发员工积极性培养员工的团队意识个人的潜力将得到最大限度的释放，承担更多责任为员工以后成长打下坚实的基础。安全生产监督管理局