广安市市级机关事业单位2010年引进急需紧缺.docVIP

广安市市级机关事业单位2010年引进急需紧缺.doc

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附件1: 广安市市级机关事业单位2010年引进急需紧缺 高层次人才计划 (一)岗位设置(共24人): 用人单位 所需专业或研究方向 需求人数 备注 市财政局下属事业单位 建筑管理或工程造价 1 市环境监测站 锅炉或热电专业 1 市动物疫病预防控制中心 兽医或与兽医相近的检验 1 市档案局 计算机软件开发与应用专业 1 市委党校 工业经济学,能授课和搞科研工作 1 男性 农业经济学,能授课和搞科研工作 1 男性 市中心血站 医学检验专业 1 市疾控中心 预防医学专业 1 卫生检验专业 1 市发改委 宏观经济管理或区域经济 1 市人大办 法律专业 1 市金融办 金融证券专业 1 市经委 有机化工专业 1 电力专业 1 市委农办 农业区域经济研究或产业化方向 1 市审计局 审计专业 1 市统计局 统计专业,熟悉国民经济核算工作 1 统计或经济类专业,擅长经济分析 1 市商务局 外经贸,英语6级 1 市粮食局下属事业单位 食品科学质量与安全等相关专业 1 用人单位 所需专业或研究方向 需求人数 备注 市旅游局下属事业单位 旅游专业 1 市林业局 林产化工、木材科学与工程或森林工程 1 市水务局 农业水利工程或水利水电工程专业 1 邓小平故里管理局 文物专业 1 (二)有关政策: 1、引进人才全部安排在市级机关事业单位工作,使用财政拨款事业编制。根据用人单位性质,由用人单位或市人才交流中心与其签订聘用协议。具有公务员身份的,保留公务员身份,安排在市级机关工作。 2、引进人才在半年试用期满经考核合格后,由市财政一次性给予住房及搬迁安置补助,标准分别为:博士10万元、硕士3万元。5年内可享受生活补贴,标准为:博士2000元/年,硕士1000元/年。 3、用人单位按规定为引进人才办理户口迁移、社会保险等相关手续。 4、积极协调引进人才配偶就业和子女入学。 5、引进人才在广安最低服务期为5年。5年内,原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、调离广安相关事业单位。

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