抵制庸俗关系净化军营环境——关于“关系兵”现象的调查与思考.docVIP

抵制庸俗关系净化军营环境——关于“关系兵”现象的调查与思考 ●杜树人 去年，笔者到某训练大队采访，大队政委向我谈及这样一个问题：近年来“ 关系兵”的数量在个别单位有增多的趋势，给基层建设带来了明显的危害。比如我们单位，就有相当一部分学员是“关系兵”，不仅质量不高，不好管理，而且影响部队建设。我听后心里一震，因为关于“关系兵”的问题，在其它单位也时有耳闻，深感这是基层官兵普遍关注的一个热点问题，也是基层建设亟待解决的一个难点问题。于是，我多次深入基层，与部队的同志特别是基层官兵座谈，共同研究、探讨“关系兵”现象。这里，就我个人了解的情况，谈谈一些不太成熟的看法，以就教于大家。 界定 “关系兵”到底是个什么概念？这些“关系兵”都有哪些关系？笔者经过调查得知，基层官兵所说的“关系兵”，是指那些有各种各样关系，并利用这些关系为个人谋取好处者。这些“关系兵”的关系大致可以分为五大类：血缘关系、亲戚关系、地缘关系、部属关系、交易关系。一位在机关工作的处长曾向笔者倒苦水：近几年，先后有6名亲戚当兵，3名老家邻居家的孩子当兵，他们或他们的父母通过写信、打电话、亲自登门等方式，提出各种各样的要求，比如调动、考学、入党、学技术、提干等。说实话，自己心里很矛盾，答应他们的要求吧，违反规定；不答应他们的要求吧，又怕不被理解，被骂成“忘本”、“六亲不认” 等等。一位副师长告诉笔者，“关系兵”构筑了一个“关系网”，在这张网上有3个主要部分：“关系兵”、“关系兵”的直接领导、“关系兵”的“关系”。比较起来，“关系兵”的“关系”是关键部分，其它部分都是围绕这一“关系”转的。为什么有的“关系兵”能达到目的？笔者就这个问题请教一位团政委，他说，这个问题其实比较简单，基层干部怕的不是“兵”，而是“关系”。 “关系兵”到底到了什么程度？带着这个问题，笔者采访了几个团级单位。据某团军务股股长介绍，他们团的“关系兵”占全团兵员总数的相当一部分。具体数字不太好统计，因为其中虚虚实实，且流动性很大。某团一位政治处干事说，他们团去年调走的新兵占新兵总数的十分之一。作为普通一兵，能调动单位，自然也就不是一般的兵了，由此可以推知“关系兵”在部队所占的比例。还有一名宣传股的干事对此作过一个统计，他们团同领导干部和机关干部有血缘亲缘关系的战士，大约占百分之二。这些数字不一定都可信，但“关系兵”现象确实到了该敲警钟的时候了。 危害 “关系兵”在部队虽然只是少数，但对它造成的危害绝不能低估。归纳起来大体有四个方面： 一是破坏了部队的法规制度。编制就是法规。哪些战士可以考学、入党、学技术、改士官，应该履行什么手续，军委、总部都有明确规定。然而，对某些“ 关系兵”而言，这些好像都是一纸空文。在个别“关系兵”较多的单位，官兵们自然会产生这样的认识：法规没有人情大，法规要给“关系”让路。试想，如果任凭这种现象滋生蔓延，依法治军在有的单位岂不成了一句空话？ 二是败坏了部队的风气。有一句古语说得好：“蓬生麻中，不扶而直；白沙在泥，与之俱黑。”如果有的士兵靠拉关系从中得到了好处，就会影响到周围的士兵，彼此加以效仿。有这样一个事例：某旅对战士父母汇款数目进行了一次统计，结果令人吃惊，大多数士兵需要家里寄钱。其中有位战士的父母一年寄了一万多元。尽管寄钱来的用途不可一概而论，但从调查中得知，这些钱有相当一部分是给孩子的“铺路钱”。由此，这个旅开展了抵制庸俗关系学的教育。这个事例向我们敲响了警钟：庸俗关系学对战士的影响不可小视！ 三是污染了官兵关系。有的战士为了和干部拉上关系，或给干部送钱送物，或叫父母亲自到部队“活动”，这使得我军原本纯洁的官兵关系变得庸俗化，沾染上了铜臭味。有的战士由于有了“关系”，便产生优越感；有的干部对“关系兵”也高看一眼，让他们得到特殊照顾和“好处”，甚至对他们的违规行为也睁一只眼闭一只眼。这实际上是把战士分成了三六九等，严重挫伤了广大士兵的积极性。 四是直接影响部队战斗力。哪个单位编制多少士兵，编制哪些专业的士兵，都是依据战斗力生成所需，经过科学论证确定的。如果“关系兵”满天飞，势必造成有的单位超编，有的单位缺编；有的岗位人多无事干，有的岗位有事无人干。再说，士兵服役期就两年，频频挪动岗位，还谈何熟练掌握手中武器？怎能不削弱乃至损害部队战斗力？ 缘由 “关系兵”现象是如何滋生的？社会环境的影响。改革开放和发展社会主义市场经济，对我国社会产生的积极影响始终是巨大的、占主导地位的，但也不可避免地会带来这样那样的消极影响。把市场经济中等价交换的原则引入到人际关系之中，并与拜金主义、以权谋私等腐朽思想交织在一起，导致拉关系、“走后门”等不正之风盛行，就是其表现之一。这些消极现象也必然反映到部队