促销员管理制度.docVIP

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  • 2017-06-14 发布于北京
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促销员管理制度 一、制订目的 为了规范促销员的日常管理,更好的为顾客服务。 二、适用范围 本制度适用于华润万家北区大综超连锁商店促销员的管理。 三、管理及规定 (一)促销员协议签署 1、协议签署 (1)供应商至商品部领取一式四联《供应商驻店代表进店协议书》(见附件1)并按照要求内容进行填写,供应商签字后加盖公司公章,商品部经(助)理审核签字后报店(助)长审批签字,商品部经(助)理将《供应商驻店代表进店协议书》第一联留存,第二、三联转人事部,第四联转供应商。 (2)促销员的收费标准执行公司下发的《驻店代表收费标准》,此标准规定了费用收取的最低下限和收取范围。 2、协议签署要求 (1)协议的签订时间 1)商店商品部经(助)理每月25日前按照人事部提供的当月到期协议明细签署完成次月生效的《供应商驻店代表进店协议书》。 2)新店开业前50天促销员协议应签署完毕; 3)临时性促销员协议应于协议生效前一周签署完毕; 4)免费促销员同样需要参照以上要求签订相关协议。 (2)协议的签订时效 1)协议中必须详细注明协议有效期及收取费用; 2)协议有效期最长为1年; 3)临时性促销员协议有效期根据需要自行制订; 4)已开业商店促销员进店不足一月(自然月),按一个月签署管理费(临时性促销员协议除外); 5)新店开业前或新店开业当月,促销员进店不足一月按实际进店天数计算管理费(即费用标准=采购中心规定月标

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