春秋战国时期沟通例子.docVIP

春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨 墨子的责骂。有一次，墨子又责备了耕柱，耕柱觉得自己真是非常 委屈，因为在许多门生之中，大家都公认耕柱是最优秀的人，但又 偏偏常遭到墨子指责，让他没面子过不去。一天，耕柱愤愤不平地 问墨子：“老师，难道在这么多学生当中，我竟是如此的差劲，以 致于要时常遭您老人家责骂吗？”墨子听后，毫不动肝火：“假设 我现在要上太行山，依你看，我应该要用良马来拉车，还是用老牛 来拖车？”耕柱回答说：“再笨的人也知道要用良马来拉车。”墨 子又问：“那么，为什么不用老牛呢？”耕柱回答说：“理由非常 的简单，因为良马足以担负重任，值得驱遣。”墨子说：“你答得 一点也没有错，我之所以时常责骂你，也只因为你能够担负重任， 值得我一再地教导与匡正你。”?优秀企业都有一个很显著的特征，企业从上到下都重视沟通管理，拥有良好 的沟通文化。员工尤其应该注重与主管领导的沟通。 一般来说，管理者要考虑的事情很多很杂，许多时间并不能为自己主动控制， 因此经常会忽视与部属的沟通。更重要一点，管理者对许多工作在下达命令 ?让员工去执行后，自己并没有亲自参与到具体工作中去，因此没有切实考虑 到员工所会遇到的具体问题，总认为不会出现什么差错，导致缺少主动与员 工沟通的精神。 ?作为员工应该有主动与领导沟通的精神，这样可以弥补主管因为工作繁忙和 没有具体参与执行工作而忽视的沟通。 试想，故事中的墨子因为要教很多的学生，一则因为繁忙没有心思找耕柱沟 通，二则没有感受到耕柱心中的愤恨，如果耕柱没有主动找墨子的行动，那 么结果会怎样呢？不言而喻啦！