做一名优秀的班主任.docVIP

　　　　 做一名优秀的班主任 　　　　 白志松 尊敬的各位领导、各位班主任：大家好！ 首先感谢领导给我这个机会。也借此机会向在座的班主任道一声：“班主任老师：你们辛苦啦！” 班主任是班级工作的领导者、组织者和实施者。当了14年的班主任，累--很累--非常累，人累心更累。但当节日来临的时候，每每收到学生感激的短信，每每看到学生邮寄来的贺卡，我的心情都会非常激动。学生一句句问候的话语，一句句感激的语言，让我们觉得我们的爱，付出是有价值的。14年来我痛苦着学生的痛苦，快乐着学生的快乐。对于如何才能成为一名优秀的班主任，我一直在思考，一直在努力，一直想达到这种境界。但我始终没有达到这种境界，在这里我只是把我的做法向大家汇报一下，如有不妥请大家批评指正。 一、要有良好的师德激励学生 作为一名任课教师，为了更快更好地提升同学们的学习成绩，平时做到认真钻研业务，多听取资深老师的建议，学习他们的先进教学经验，以此来提升自己的教学水平。每次模考阅卷不过夜，第二天早晨发给同学，及时整理出错的问题，并于课堂上认真解答，并且积极营造活跃的课堂气氛，以此调动学生们上课的积极性。在大家共同的努力下，所教三个班的物理成绩名列前茅。为了给同学树立一个好榜样，一年365天，每天早晨6：30之前不管刮风下雨均准时到校。有的同学悄悄对我说：“老师每天都来这么早，我们都不好意思来晚。”保卫科老师说：“白老师来得最早，走得最晚，在校时间最长，是老师们的榜样”水击石则鸣，人激志则宏，以自己的实际行动激励学生，感化学生。 二、创建和谐、民主班集体 民主推荐班干部，通过自愿报名的方法，进行竞选，竞选时，先由竞选者在讲台演讲，最后全班同学不记名投票进行选举。健全班委和团委。 民主制定班级公约，作为一个班级，必须有铁的纪律，没有规矩，不成方圆。也就是制定一个班规，班规的制定要在学校的规章制度大的框架下，结合班级实际情况来制定。由班长成头，每个班干部根据分工先制定每一部分的班规，然后召开小组长会逐条讨论，再再班内逐条民主讨论，根据讨论结果整理出来，最后形成班级公约。 班规的实施：实行小组轮流值周负责制。要求每位同学必须遵守，班干部也不例外，每个小组记一周，我们也称为班级日志，既记违纪，也记好事。为了给同学们营造出一种竞争机制，让同学们养成在竞争中生活的习惯。违纪必须接受惩罚，并且小组间开展评比，两个月评比一次从班费中适当拿出一部分进行奖励。目的是上大家都参与班级管理，增强学生竞争意识。学生各司其职，事事有人做，事事有人管、人人都奉献，个个有舞台。而班主任则在遇到重大的问题时才出面帮助处理、协调解决，平时则是以指导为主，形成以“学生为主体，老师为主导”为管理原则、以“培养学生能力，提高学生素质”为目的的班级管理体系，做实施素质教育的探索者和实践者。 三、开好主题班会 精心构思班会主题，积极查找励志文章，帮助学生塑造健全人格，召开以“习惯、性格、命运”为主题的班会让同学明确“播下一种习惯，收获一种性格。播下一种性格，收获一种命运”的理念。召开以“把握好今天，就等于两个明天”为主题的班会，让同学明确时间的珍贵；上课间操时，我班的学生每人都拿着卡片，强化记忆。抓紧点滴时间，全力备考，成为文亭校区一道最亮丽的风景线。召开以“从马云高考屡战屡败，屡败屡战，”为主题的班会，让同学树立别人行，我也行的信心，坚持到底永不言弃的恒心，全力以赴勇往直前的决心。召开以励志大师陈安之为主题的班会，让同学树立“要成功，先发疯，头脑简单向前冲”的共识。正如哲学家所说“再长的路一步一步也能走完，在短的路，不迈开双脚也无法到达”那样，一切贵在行动。 当然班会可以让学生开，可以请领导、任课教师、大学生、班主任开。形式可以是讲座，演讲，辩论赛、讲故事、联欢会等形式。 四、精心指导科学备考 人生如戏，悲欢离合样样齐，对高三同学来说，考试也是试，喜怒哀乐尽在其中，每位高三同学也都向往把高考演绎成一幕皆大欢喜的戏。班主任应做好导师工作，让他们科学备考。科学备考既是一项艰苦的脑力劳动，更是一场智慧的竞争，它关系着同学在高三复习之路的高效和方向。因此作为高三备考的核心工作，我分阶段、有计划的开好方法指导班会。如“高三应届生如何做好一轮复习、二轮复习、三轮复习，”《基本能力的备考方法》《最后40天从317到522分》《刻苦拼搏，攀登人生的巅峰---清华学子谈复习》《把握高三创造奇迹》《跟压力说再见》《瓦伦达效应与应考》《四个梦，打开考前心里千千接》《科学预防，考试焦虑》《高考备考最佳发挥细节》。帮助同学找准自己的方向，调好备考最佳状态，力求高考最佳发挥。 五、架起心灵的桥梁 没有沟通，就没有教育。做好班级工作，要及时了解班级