做最有用的好员工读书心得孟宪宝.docVIP

《做最有用的好员工》读书心得 当我拿起这样的一本职场励志系列的书籍，我以为又是千篇一律 的说些无关痛痒的要怎么样不要怎么样的呻吟文字。但是我错了， 读下去才发现，这样的一本《做最有用的好员工》正是我们这个时代的员工所必须拥有的，它犀利的指出了一些其他书籍没有提出的问题，而这些问题我们看完这本书后，我才明白，不仅仅是为了赚钱而工作，而且还要为自己而工作，把工作看做是一种享受，一种生活的乐趣。每个人都有不同的工作轨迹有的人成为公司里的核心员工， 实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有人牢骚满腹，认为与众不同，到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么是什么在造就我们改变我们？是“态度”！工作不仅能赚到养家糊口的薪水，能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与外界的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是提供给我们成长和各种收获的起点与机会，是为了自己不懂得这一点， 工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。 在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时也在竞争态度。一 个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他 的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成 功的人们都有着一些相同的态度。这样一个故事，有个木匠收 了徒弟，先教他做一个木箱子，箱子做好后，师傅将木箱外面修整好 后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，觉得没 有必要。师傅说，这手艺活里面也透着做人的品性，手艺不但要好， 更重要的是做人的态度要认真不能浮躁，信任你的人才会越来越多， 生意也自然会越做越好，钱自然也会越赚越多。而徒弟不以为然，出 徒后徒弟离开师傅自立门户，可不到两年，沮丧的回到了师傅身边， 不但生意没做成，声誉也是一片狼藉。这毕竟是个故事，现实生活中 那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不 够，而是他们的态度不够端正。只会导致竞争力减弱，最终被市场淘 汰。工作态度是一个永远讲不完的话题， 因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。人是要知道感恩的，要知恩，无论你身处哪个工作环境，是公司给了我们工作的空间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是对自己边工作边成长的过程负责的态度。你将会有意想不到的收获，因为你在为你自己工作。