店长店助工作位分配.docVIP

店长岗位职责 确定每月工作目标，领导全店人员坚定不移朝着目标前进 熟悉了解每月标准线，并进行多重分解，将业绩分配到每个所属人员，并分析销售报表进行时时跟进协助导购员完成业绩目标 退、换货登记、处理，出货清查核对 对缺货（样板）商品进行跟进（包括仓库补货），直至商品到货完成上架 对客户深入熟悉、了解和掌握，做好每月客户对帐、根据报表催收货款工作 做好店面员工日常工作的协作、引导和调配 对店面人员思想工作进行了解、引导和动员，帮助导购员找到各自定位及目标 协助店助、配送员做好商品配送重、次分配 处理好店面各种突发事件 时刻加强导购员的服务意识、服务态度 监督、引导店面人员遵守企业的各项规章制度、遵守丰顺岗位职责，处理和纠正店面人员违章违纪违法现象、事件。 配合采购做好采购工作各项配合 对客户电话沟通进行分配、跟进、督促，根据时时情况做好客户的各项客情维护工作 对店面日常工作深入了解和掌握，并积极优化日常工作操作流程 和上面管理层统一思想，严格认真贯彻和执行、传达上层下达的各项决策 敢于担当全店重担，具备管理者高度责任感 在工作中能及时返馈各种情况及问题，并积极提出解决建议 和企业各个部门（仓库、业务、电子、财务、采购）做好各项工作协调、配合 做好新员工的带领工作 注重团队精神，以身作则参与团队工作，组织和积极参与团队活动 督促全店人员认真执行各项报表、单据、任务的完成 随时关注、纠正店内的陈列、卫生及丰顺双吊牌 和店助做好思想上的统一认识，工作上的互相配合，做好日常工作交接 批阅、申核店面人员的各种报表、单据及申请 做好店面的损耗控制，根据经验和数据严格控制店面损耗，降低损耗比率 日常公共工作中，带领分配小组人员做好卫生、拆货、轮班等分组工作 督导店助做好店面的各项管理工作 保持积极、上进心态，参与部门主管会议，参与每日工作汇报，并做好月工作计划和总结 店助理岗位职责 确定本岗位当月的工作目标，协助店长管理全店人员完成当月工作目标 熟悉了解每个月业绩分解的多重标准线，分析销售报表，配合店长对导购员业绩时时跟进协助 仓库到货核实核对，出货清查核对 每日定时和不定时的检查店面每个区域的陈列摆设、区域卫生、商品卫生（包括丰顺双吊牌），及时纠正并要求改进，完成每日卫生检查登记 对每区域样板商品进行跟进，及时补货挂牌上架 做好日常店面人员的管理和调配、引导，并在店长不在时，能担起店长的店面管理工作 做好配送工作的分配和协助，合理管理好配送员，协调好配送员的工作 协助店长对店面人员思想工作进行引导和动员，帮助找到各自定位及目标 管理好店面硬件资产的的保养和维护、维修（如配送车辆、风扇、空调、灯具等） 做好商品售后服务保障及商品保修、保养工作 做好店面各项防火、防盗事件 处理好店面各种突发事件 配合店长监督、引导店面人员遵守企业的各项规章制度、遵守丰顺岗位职责，共同处理和纠正店面人员违章违纪违法现象、事件。 配合采购做好店面商品采购工作 对店面日常工作深入了解和掌握，并积极优化日常工作操作流程 和上面管理层统一思想，严格认真贯彻和执行、传达上层下达的各项决策 在工作中能及时返馈各种情况及问题，并积极提出解决建议 和企业各个部门（仓库、业务、电子、财务、采购）做好各项工作协调、配合 协助店长做好店面新员工的带领工作 注重团队精神，能以身作则参与团队工作，组织和积极参与团队活动 督促店面人员认真执行各项报表、单据、任务的完成 敢于担当重担，具备管理者高度责任感 和店长做好思想上的统一认识，工作上的互相配合，做好日常工作交接 协助店长批阅、申核店面人员的各种报表、单据及申请 共同做好店面的损耗控制，根据经验和数据严格控制店面损耗，降低损耗比率 日常公共工作中，带领分配小组人员做好卫生、拆货、轮班等分组工作 配合店长做好店面的各项管理工作 保持积极、上进心态，参与部门主管会议，参与每日工作汇报，并做好月工作计划和总结