关于高职院校新生班主任工作的思考论文.docVIP

关于高职院校新生班主任工作的思考论文.doc

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  关于高职院校新生班主任工作的思考论文 【摘 要】教育是一项伟大的事业,教育是人与人的细致入微的心灵接触,而班主任工作是一门学问又是一门艺术。新形势下,大学新生面临的情况日趋复杂,而高职院校学生具有与普通高校学生不同的特点,本文就高职院校新生的现状进行了分析,对新生班主任如何开展学生工作进行了探讨。 【关键词】高职学生现状 新生班主任 工作思路 高职院校担负着为社会培养合格的高水平技能型专门人才的重任。自20世纪90年代以来,适应社会主义现代化建设的需要..,我国高等职业教育蓬勃发展。高职院校的学生是大学生中新的群体,同样是国家宝贵的人才资源,..是祖国未来的建设者。研究分析高职学生思想学习特点,有针对性地做好高职学生教育管理工作,对提高学生工作质量、培养合格人才、促进高职教育发展,有着十分重要的意义。而高职院校的班主任是高职高专学生教育工作最直接、最基础的实施者,是学生教育管理的重要依托,在高职院校教育管理中起着不可替代的作用。其知识、品德及言行对学生的成长有着潜移默化的作用。其担负着对学生进行管理、教育、服务三个重要责任。可以说,班主任工作的好坏不仅左右学校育人工作的效果,而且影响学生的大学生活甚至他们的一生。 作为高职院校新生班主任,必须要了解高职院校学生的现状,认识其工作的本质及重要性,才能有效的开展学生工作,尽快帮助新生适应大学生活。 一、高职院校学生的现状 高职院校的学生还未脱离高考阴影的影响,理想中的生活与现实中的生活发生冲突。高中三年的辛勤付出,目的就是上大学,实现自己心中美好的理想。而高考的结果,与他们人生的理想相去甚远,这对于年轻的他们来讲,无疑是人生路上的第一个沉重打击。进入高职院校是他们与父母最无奈的选择,因此,高考失败的阴影在他们进入高职院校后无法迅速挥去,从而导致不能很快调整心态面对现实,在学习上缺乏奋斗的目标和动力,对生活悲观失望。 1.思想主流积极向上,消极因素不容忽视 从总体上看,高职学生思想的主流是积极向上的,他们政治取向比较正确,具有良好的道德品质,注意行为的规范,有一定的法纪观念,关心学院发展,展现了良好的大学生风貌。但另一方面我们也看到,高职学生中也存在一些消极思想,如在政治取向方面,有的学生还不能确定自己正确的信仰,对时事政治不够关心,对爱国主义和要求入党缺乏正确的理解;在人生观、价值观、世界观方面,有的学生讲究实用主义、拜金主义、享乐主义,利己主义,不能正确处理国家、集体和个人的利益关系,不能正确理解理想和现实的关系;在道德、行为与法纪观念方面,有的学生缺乏正确的道德认识,不注意自己的行为规范,对学校纪律和国家法律的严肃性缺乏足够的认识,处事缺乏理智。 2.心理总体稳定健康,心理压力和困惑较大 面对一种崭新的高等教育形式,大多数学生具有既来之、则安之心理,注意心理品质的调适,能够积极适应高职教育生活。但是,有些高职生,他们不愿接受纪律的束缚,不愿听师长的唠叨,放松对自己的要求。他们与本科生比,感到自卑;面对高额的学费,感到苦恼;面对“高职”两个字,感到迷惑;面对将来的就业,又很迷茫。基于以上心理,他们一方面希望得到社会的肯定,学校的关心,老师的爱护,另一方面又往往对学校吹毛求疵,遇到问题容易走极端,甚至用破坏性行为来引起人们的关注,发泄自己的不满。 二、高职院校新生班主任的工作思路 1.认识了解学生是班主任工作的前提和基础 班主任要做有心人,要多一个心眼,要有爱心,要有信心,要有细心,要有恒心,要有决心,要有真心。新生入校一接班,作为班主任就要了解每位学生的家庭经济情况,和心理健康状况。对学习方法不太适应的同学,促成其学习观念的转变,提供各种机会让学生重新认识自己,找到自信,满足其自我实现的需要,通过一系列丰富多彩的班集体活动形式,以达到较好的效果。总而言之,班集体的凝结力增强了,校园生活有吸引力了,良好的班风、学风就形成了。 传统的班主任是“权威型”,班主任在班级管理中拥有绝对权威,学生对教师必须绝对服从。权威型班主任培养出来的学生固然遵守纪律,但依赖性强,独立性差,缺乏主动性、创造性。时代要求新型的民主平等的师生关系。这就要求我们班主任抛弃原来绝对权威的管理方式,代之于平等对话的引导者角色。这样学生就会把班主任当作朋友,无论是自身心理困惑、学习情况、班级中存在的问题,愿意及时告诉班主任,做到知无不言,言无不尽。班主任及时获得信息,就可以很好地解决问题,建设良好班级。学生工作更需要深入了解学生的思想动态,心理状态,作为班主任,首先,必须实现与每个学生个体的沟通,与每个学生实现一对一的交流,才能更加准确、及时地掌握学生思想动态,从而使学生管理工作有的放矢,事半功倍,做到成为对话型、知己型班主任。 2.积极

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