与健康之工作环境境,本公司鉴於.PDFVIP

關關 於員工安全與與健康之工作環境境 ，本公司鑑於於工作環境與員員工人身安全保護護措施之重要性性 ，主要目標及及執行方式如下 ︰ 項 目標/ 標標的 方 案 現現況說明 執行情形形 次 貨梯專專為載貨用 ,嚴禁禁超載,依 與與合格專業廠商簽簽訂合約 ,針對對電梯進 向有關關單位主管現場場告知貨梯嚴 1. 電梯零事事故 規定須須定期委由合格格專業廠商 行行定期維護與保養養 ,並依規定每每年檢查 禁載人人與超載注意事事項 。 保養與與維護 。 必必須合格才可使用用 。 依專任任電氣技術人員員及用電設 與與合格專業廠商簽簽訂合約 ,對全全廠用電 電器用電電設備 對有疑疑慮超載的用電電迴路立即作 2 備檢驗驗維護業管理規規則 ,第9條 迴迴路進行用電安全全檢查,且依規規定每年 零危害 檢討並並改善 。 辦理 。。 至至少停電檢驗一次次並進行保養 。。 依依消防法施行細則則第 15條規定,,每半年 消防安安全設備一經發發現異常 ,檢 每年依依規定於規定期期限內,進行 3 消防零災災害 至至少實施ㄧ次4 小小時滅火、通報報及避難 修為損損壞 ,皆立即處處理更換 ,並編 消防安安全設備檢修 。 訓訓練 ,且於事前通通報當地消防機機構 。 號管理理 。 生活用水水全面 管管理處告知 ,區內內供水為地下水水 ,可能 全廠區區全部改採自來來水供應,於 更改管管路由自來水直直接供應補 4 改為自來來水供 存存有重金屬或其他他毒害物 ,嚴禁禁生飲應 飲用水水前加裝濾水設設備 ,並定期 給足夠夠用水量 。 應 注注意使用 。 保養 。 為防止止不明人士進入入公司內部, 新新進同仁皆發給一一般權限,遇有有特殊門 門禁列列冊管理,遇有有人員離職立 5 門禁管控控進出 以門禁禁控管人員進出出 。 禁禁開放申請需經處處級以上主管許許可 。 即收回回並於系統內刪刪除其權限 。 例例假日至公司加班班同仁,必須先先至總務 保全管理理下班 每日最最後一位下班同同仁必須做 遇有不不明狀況發警報報 ,得由保全 6 課課登記並領取保全全扣,於上班日日立即將 後安全維維護 保全設設定 ,以為公司安安全 。 公司查查明現況並回報報 。 保保全扣繳回 ,以確確實管理