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竞聘人事管理职位演讲稿 牛津版
邵成勇
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
今天,我很荣幸站在这里年来,我在上深深感受到深化改革所面临的市场竞争压力和紧迫感。
二、虚心好学、开拓进取的意识。我在不同的岗位上,都能做到谦虚好学,不耻下问,特别是在人事管理岗位上,能熟悉掌握业务管理知识及相关政策、和法律法规,基本具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。同时我思想解放,乐于接受新事物,对工作始终保持饱满的热情和充足的干劲。
三、严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,在日常生活和工作中,注意加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,几年来,与领导、同事建立了深厚的感情。
四、坚持原则、求真务实的工作作风。几年的人事工作的经验,培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度,不管做什么事,都坚持原则,只求对得起组织的培养,只求无愧自己的良心。
另一方面,我认为自己具备担任这一工作的能力。
一、有一定的政治素养。我平时注重关心社会生活中的大事,注重政治理论学习,对党的方针政策较为了解,具备较高的思想政治觉悟。做到自觉坚持四项基本原则,在思想和行动上与公司党委保持高度一致,始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性,具备一定的政治鉴别力。
二、具有较强的组织管理和协调能力。我担任人事管理岗位以来,在“上情下达,下情上达”,贯彻实施领导有关决策,协调有关事务等方面,都取得了较好的效果。
三、有一定的工作经历和相关知识。经过在此岗位上几年的磨练,我对份内的业务、人员等有了相当熟悉,对本岗位的职责、任务和工作方法比较了解。
二、如将竞聘成功,我对人事管理职位做了以下四个方面设想:
一、加强学习,提高素质。一方面要加强政治理论学习,努力实践 “三个代表”的重要思想,不断提高自己的政治理论修养和运用理论指导实践的能力。另一方面,加强业务知识学习,紧跟时代步伐,不断充实自己,使自己更加胜任本职工作。
二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,认真负责,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,充分发挥工作的积极性,使自己对工作精益求精,不断提高工作水平和服务质量。
三、勇于创新,做好本职工作。进一步做好信息传递和上下内外沟通,及时传达贯彻领导的决策,确保政令畅通。促进决策的贯彻落实。扎扎实实、井然有序地完成本职工作。
四、认真协助领导好基础管理工作,逐步建立规范化的人事档案管理体系,严格人事管理制度,并履行好人事岗位职责,做到不泄、不误导,认真好工作,积极营造奋发有为,团结奋进、开拓创新的员工队伍。最后,感谢各位领导提供这展示自平台,希望能得到您的支持和信任。无论最终竟聘结果如何,我都会一如既往地以饱满的热情,百倍的信心,十足的干劲,投入到中去
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