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案例 彩虹集团的人员招聘与工作分配 彩虹集团是一家集生产与外贸于一体的大型公司，它在上海与深圳均设有自己的生产和营销机构，拟在下一年度招聘三个专业的职工170名，具体招聘计划见表一。 表一 招聘专业 生产管理 营销管理 财务管理 招聘人数 20 25 30 20 40 35 工作城市 上海 深圳 上海 深圳 上海 深圳 应聘并经审查合格的人员共有180人，按适合从事专业，本人志向从事专业及希望工作的城市，分为6类，具体见表二。 表二 类别 人数 适合从事的专业 志向从事的专业 希望工作的城市 1 2 3 4 5 6 25 35 20 40 34 26 生产、营销 营销、财务 生产、财务 生产、财务 营销、财务 财务 生产 营销 生产 财务 财务 财务 上海 上海 深圳 深圳 上海 深圳 集团确定人员录用与分配的优化级次序为： P1：集团按计划录用满在各城市适合从事该专业的职员； P2：80%以上录用人员能从事本人志向从事的专业； P3：80%以上录用人员能去本人希望工作的城市。 试据此建立目标规划模型，并为该集团提供尽可能满意的决策建议方案。 表示第i类人在上海从事第j种专业的工作的人数 表示第i类人在深圳从事第j种专业的工作的人数 min=e8;x11+x31+x41=20;x12+x22+x52=30;x23+x33+x43+x53+x63=40;y11+y31+y41=25;y12+y22+y52=20;y23+y33+y43+y53+y63=35;(x11+x22+x31+x43+x53+x63+y11+y22+y31+y43+y53+y63)/170+e7-d7=0.8;(x11+x12+x22+x23+y31+y33+y41+y43+x52+x53+y63)/170+e8-d8=0.8;x11+x12+y11+y12=25;x22+x23+y22+y23=35;x31+x33+y31+y33=20;x41+x43+y41+y43=40;x52+x53+y52+y53=34;x63+y63=26;e7=0; Global optimal solution found. Objective value: 0.1176471E-01 Total solver iterations: 14 Variable Value Reduced Cost E8 0.1176471E-01 0.000000 X11 20.00000 0.000000 X31 0.000000 0.000000 X41 0.000000 0.000000 X12 5.000000 0.000000 X22 25.00000 0.000000 X52 0.000000 0.000000 X23 0.000000 0.000000 X33 0.000000 0.000000 X43 16.00000 0.000000 X53 24.00000 0.000000 X63 0.000000 0.000000 Y11 0.000000 0.1176