焊接专施工组织设计.docVIP

焊接专业施工组织设计 ? 工程概况****热电厂工程安装 8×60MW由武汉锅炉厂提供的锅炉，锅炉型号为：WGZ-240/9.8-2。1.1锅炉主要设计参数锅炉型号：? WGZ-240/9.8-2额定蒸发量：? 240t/h额定过热蒸汽压力（表压）：9.8Mpa额定蒸汽温度：540℃给水温度：????? 215 ℃空气预热器进风温度???????? 20 ℃锅炉效率?????????? 90％1.2主要工作量焊接工作量有受监焊口、承重结构、六道及各类密封以及一般结构的焊接等。其中锅炉定型设计的受热面管子、本体范围内管道的焊口数见锅炉受监焊口统计表。施焊的主要钢种有： Q235? Q235-A.F? Q235-A Q215-A? 20G? 12Cr1MoV??? 1Cr18Ni9Ti? 1Cr6Si2Mo? 1Cr13 1Cr20Ni14Si2施工平面布置2.1焊机布置??? 组合厂布置30台焊机；锅炉间0m至37m分三层布置，第一层布置在0m，第二层布置在八米平台附近，第三层布置在炉顶汽包平台，每层布置10台焊机。? 2.2热处理设备布置? 布置全自动热处理控温柜1台,具体位置根据现场实际情况而定。2.3焊接用气体供应2.3.⒈本现场不设制氧厂及乙炔站。⒉3.2氧气、乙炔气、氩气全部瓶装供应，采用集中及分散配合。集中以笼式装瓶方案通过管线供各用气站，管线接不到处可以散用。施工组织形式及劳动力计划3.1组织形式为了提高经济效益，适应当前经营承包机制，焊接专业的劳动组织形式为集中管理和分散管理相配合的方式。本工程的高压焊工归项目部统一管理，中、低压焊工实行分散管理，锅炉、汽机焊工直接分配到铁工班组，热处理班由检测中心负责。全面承担本工程的焊接、热处理和无损探伤等项工作。要求焊接人员的数量及技术状况如下：3.1.⒈焊接技术负责人：1名（工程师及以上职称）3.1.2焊接施工技术员：1名（助工及以上职称）⒊1.3.无损探伤负责人：1名（RTII 、UTII级以上资格）3.1.4热处理工：1名（具有操作证）3.1.⒌探伤工：1名（RTII级1名UT级1名）3.1.⒍光谱硬度工：1名（具有资格证）3.1.⒎焊工：35名? 这些焊工应满足以下技术条件⑴I类焊工：15名， ⑵ II、 III类焊工：20名。 ㈡劳动力曲线????????? 30?????? 20?????? 10???? （人）?????????? 1? 2? 3? 4? 5? 6? 7? 8? 9? 10? 11?? 12?? （月）???????????????????????? 2004???????????? 4、焊接施工技术管理4.1焊接技术管理形式焊接技术管理机构运转框图项目经理项目总工质保部技术负责人 供应科负责人? 检测中心负责人? 工程处技术员? 外协技术负责人 焊工? 4.2? 焊接人员技术质量管理职责4.2.⒈焊接专业技术负责人⑴组织编制专业施工组织设计，审核焊接工艺评定报告，审批施工作业指导书。⑵负责本专业重大技术问题处理工作。⑶编制本工程焊接专业技术总结。⑷对本工程的焊接技术质量全面负责。4.2.⒉质量保证部工程师⑴负责作业指导书、技术方案的质量审核工作。⑵负责本专业三级工程质量检查验收工作。⑶负责检查质量记录，收集、整理验评及检验报告等质量记录。⑷有权制止不按质量要求的项目施工。4.2.⒊金属监督质保工程师⑴从质量角度负责对焊接材料采购计划的审核工作。⑵负责对焊接材料质量证明及复验报告的审核工作。并对焊接材料使用负批准责任。⑶负责监督制造厂焊接接头抽检工作。⑷负责现场安装焊口的金属监督工作。4.2.⒋焊接技术员⑴提出本部门的焊工培训计划。⑵主持技术交底。（在重大项目交底前负责通知有关人员及焊接监理工程师参加）。⑶签发焊材领用单。⑷监督施工过程及时发现工艺问题并提出解决办法。⑸绘制焊口记录图。⑹参加质量复检及初评工作。⑺及时委托各种试验，使施工处于受控状态。⑻做好本部门施工资料整理并协助有关部门做好移交工作。4.2.⒌焊接质检员⑴负责本专业分项、分部、单位工程的验收及评级工作。⑵经常深入现场，对容易出现的质量问题提出预防措施，对违背规程、规范、作业指导书强行施工者有权制止。⑶检查焊工持证情况，有权制止无证操作，对焊接质量经常不合格者有权建议考委会吊销其合格证。4.2.⒍班长⑴负责班组日常生产的组织工作。⑵参加本班组作业项目技术交底工作。⑶对本班组的施工项目提供必要的技术质量保证条件，对本班组质量工作负主要责任。4.2⒎焊工⑴参加施工项目技术交底工作。⑵按作业指导书施工。⑶对施焊部件进行自检（