- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
临床医技科室人员紧急替代制度
关于印发《临床医技科室人员紧急替代制度》的通知
各科室:
为维护患者基本权益,构建和谐医患关系,避免医疗过程中出现人员空位而导致患者投诉和医疗纠纷,特制订了《临床医技科室人员紧急替代制度》,现印发给你们,请遵照执行。
附件:临床医技科室人员紧急替代制度
二○○九年六月十一日
临床医技科室人员紧急替代制度
一、门、急诊人员紧急替代制度
(一)门诊工作人员替代制度
1、如遇突发情况,普通门诊若不能出诊,本人于开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊。
2、如遇突发情况,专家门诊若不能出诊,本人于开诊前及时通知本科室主任安排相应职称的人员出诊。
3、如遇突发情况,临床医技科室值班人员若不能出诊,本人提前通知本科室主任安排其他人员出诊。
4、门诊部发现缺岗时,立即通知科主任及时安排相应的人员到岗。
(二)急诊工作人员替代制度
1、?值班人员在值班期间本人如遇突发情况,及时报告本科二线、三线或科主任安排相应人员到岗。
2、接班人员未到岗,交班人员不能擅自离岗。
3、8小时以外或节假日急诊科有急诊患者需要会诊发现相关科室人员缺岗时,应及时通知总值班及相关科室主任安排相应的人员到岗应诊,不得延误急诊病人的诊治工作
二、病房人员紧急替代制度
(一)白天:如因工作繁忙而人员不足,或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时,由同级医师替代完成;若后者没有能力完成该诊疗操作,则需向科主任报告,请求派相应的人员替代,如有必要,可报告医务处或院领导,予以协调解决。
(二)夜间及节假日:当遇到人员不足,或当班人员因故不能坚持完成工作时,由当班人员负责联系本科室二线值班人员接替,并报告科主任,如有必要可报告院总值班或院领导,予以协调解决。
(三)各临床医技科室必须安排上级医师二线值班或听班。
三、术中人员紧急替代制度
手术中若发生手术人员,尤其是术者因某些意外情况不能坚持完成手术时,由其下一级医师(第一助手)替代其完成手术;若后者没有能力或资质完成该手术,则需向其所在的科主任或专业组长报告,请求派相应的医师上台,必要时汇报医务处协调解决。
自文件下发之日起,各临床医技科室要结合本科室人员、床位等具体情况,合理安排科室值班人员及听班人员,确保科室人员不缺岗,不空位,保障医疗工作紧张有序进行。
?
文档评论(0)