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不能胜任岗位的辞职报告 　　来**近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事， 这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。 　　我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。 　　对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下： 　　1.编制包装任务书，能做到及时准确 　　2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容 　　3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通 　　4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作 　　5. 仪表(略) 　　6. 备件任务书，及时准确 　　7. 故障件处理单(略) 　　8. 技术问题反馈及处理单(略) 　　9. 对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法 　　从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反