- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职工食堂承包规定
职工食堂承包规定
为加强公司食堂管理,保证员工就餐质量,特制定本承包规定。
一、承包内容:
1.承包者自行采购菜米油盐酱醋和液化气等。
2.承包者为厨师,设服务员2名。
3.承包者工资总额每月一般为3600-3900元,按就餐人数的多少来确定(午餐90人,早餐和晚餐各20人)。
工资计算方法:每位职工每餐公司给承包人工资1-1.2元,月底按餐券的多少和职工满意度调查表计算工资。
4.可设立小卖部,小吃部,独立经营。
二、职工就餐标准每天8元(不包括工资):
每人早餐1.5元,午餐3.5元,晚餐3元;夜餐另加3元。
厂外人员吃饭交现金5元,由部门负责人付款,月底报销。
三、公司提供:
1.设备、设施、餐具、厨具、水电等必备用具。
2.公司每月上旬、中旬支付给承包者采购费5000元(月底按餐券的数量多补少退)。
四、结算时间和方式:
公司每月底根据本月实际发生的费用结算就餐费和工资费 。
承包人每月初和公司结算上月就餐费和工资 。
五、管理要求:
1. 食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立台帐,要专物专用,不得擅自挪作他用。
2. 承包人应严格按预算支出,认真执行公司各项管理规定。
3. 购进货物必须逐项上账,包括品种、数量、价格、日期。
4. 搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符。
5.员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生。
6.厨师和服务员定期查体。
六、安全要求:
1. 承包人要严把质量关,不准采购变质食品,餐具要消毒,确保职工饮食安全。
2. 所有设备按章操作,电源开关不准用湿手开启,确保人身和设备安全。
3. 食堂操作间严禁闲人进入, 下班时必须锁门,并保证人走火灭,以防火灾发生。
4. 每日下班时必须检查餐厅所有门窗,所有电源是否关闭,以确保公司财物安全。
5. 本规定由办公室负责监督,发现违纪现象及时制止和考核。
6. 本规定从三月一日执行。
注:餐券发放要求,住宿人员每天早餐1张午餐2张,其他人员每天午餐1张,按26天计算,多补少退,以考勤为准。
另:厂区喂狗需买玉米面,每月报销。
承包人: 发展有限公司
二○一一年二月二十五日
2
文档评论(0)