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IT应用提高银行核心竞争力——CallCenter期待变脸

维普资讯 -固 纤业应用 1T应用提高银行核心竞争力 CallCenter期待变脸 中国金融电子化公司 杨富玉 会计核算系统、企业信贷登记咨询系统、国家金库综 近年来,各银行相继进行业务数据大集中,系统 合业务系统等一线支持过程中,只能回答一些简单问 建设采取统一规划、统一开发建设,并建立数据中心 题,如安装设置、备份恢复等,对于程序问题、数据 (运行中心)、开发中心,甚至将核心系统建设外包,这 错误和一些业务操作问题,无法回答,所能回答的问 些举措符合社会、业务、科技发展的潮流。通过改革 题比重在50%以下,在能够回答的50%以内的问题中, 系统建设模式,引入国内外先进的思想和科技成果,给 各银行核心竞争力的提升打下基础。但是同时给软件 重复问题占很大比例。 应用系统支持维护带来了挑战。为此,各银行相继建 立CallC ter,承担统一的技术支持维护。实践表明,建 CallCenter没有发挥作用的影响 立以CallCenter为中心的软件支持维护体系,需要解决 诸多矛盾,才能实现相互制约、目标一致,做到技术 投入大量资金建设的CaJlC ter,没有充分发挥支持 先进、安全运行、保障有力和可持续发展。这些矛盾 维护作用,造成设备人员闲置,投资没有发挥出应有 包括明确业务、系统建设、软件开发、支持维护各个 效益。对Cah灯的后续发展不利,以Cah灯为中心 环节的关系、流程和责权;软件相关资料和源程序的 的支持维护体系无法充分建立。 归属等等。 随着行内休假制度和轮岗制度的深人,很多业务 中国人民银行作为中央银行,这些年电子化建设 和科技人员对已经上线运行的系统不熟悉,出现设备 取得了巨大成就,有许多重要的软件系统投入运行,如 更换、业务技术难题,给CallCenter打电话,无法得到 中国现代化支付系统、电子联行系统、中央银行会计 满意答复。如CallCenter网站上意见栏内,有很多反映 核算系统、企业信贷登记咨询系统、国家金库综合业 金融统计系统、电子联行系统、居民间卷系统、人事 务系统、货币发行系统、金融统计系统、电子邮件和 信息管理系统、全国工业景气调查系统等安装使用问 办公自动化系统、各级机构信息系统等等。在各级领 题,由于这些系统没有进入CallCen缸支持,无法及时 导的指导下,通过对信息系统总体框架的不断研究,初 获得有意义的答复,影响了业务,从而影响了CallCenter 步对系统建设、开发、运行、支持维护等各个环节进 的支持维护形象。 行规划,目前基本做到了对核心系统统一规划、统一 有许多核心系统既不是人行内部开发,又没有进 开发。 入人行C_aUC~ler的支持维护体系,给全行统_规划、信 2001年l1月中国人民银行成立了Cah灯,在2年 息系统总体框架带来不利影响,从而无法评价外包系 多的时间内,初步承担起对中央银行会计核算系统、企 统实际运行情况和执行各种规范情况,对于人行的科 业信贷登记咨询系统、国家金库综合业务系统等一线 技队伍的发展也不利。同时造成了对外部建设单位的 支持。但是在整个中国人民银行软件系统的支持维护 长期维护依赖,使得外包建设单位长期驻留行内或者 中所

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